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株式会社マックスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新人事評価制度になり、頑張って成果を出している社員には、早くから職位を
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月09日
働きがい：最新の機器に対しての知識とそれに則した運用が必要となるため、常に新しい
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口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月16日
勤務時間・休日休暇：管理者の残業について40時間を越えないように指導がありますが
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口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月16日
勤務時間・休日休暇：残業はかなり多いと思います。毎月40時間を越えています。一般
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価の基準があるはずなのに色々な理由をつけては給料面で実質変化なしとな
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月09日
成長・キャリア開発：PCスキルはまだまだかもしれないが、かなり出きることが多くな
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月09日
福利厚生：健康診断があればよいというものではない。他の福利厚生がなにもメリットの
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
福利厚生：地域手当や家族手当のようなものが一切ないのは、家族を養っている社員にと
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株式会社マックスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マックスの回答者別口コミ（54人）

  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月29日
  • ＩＳ部 / アシスタント事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月24日
  • インストアソリューション / マネージャー / SV 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月06日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月25日
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