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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
山形県内4局目として開局時は「みんなと並んで歩きたい」をキャッチコピーに、若い社員ばかりで活気があったが、いつしかその雰囲気がなりを潜めるようになってしまった。フットワーク軽く動かなければ行けない若い局なのに、石橋を叩いても渡らず、みすみすビジネスチャンスやブランドイメージの向上を損なっていることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベアはありません。賞与は業績に応じて年2回支給。波が大きいので、賞与を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:【他部署との関わり】広報部は全部の部署と関わりがありますが、ほとんどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足とは程遠い額ですので、退職をしました。どうしてもマスコミで正社員で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:狭いフロアなので様々な業種の人が同じ空間で仕事をしています。まず、出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目も5年目も賞与が同じ金額で驚愕しました。ボーナスではなく基本給も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:広報部とは名ばかりで仕事は様々です。ラインニュースインスタグラム視聴者
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:ほぼない。教育という概念が無い。働きがい:単純な仕事のスキル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるので、取得する社員はいるが、実績としてはそ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:人材育成が現場任せ。若手のモチベーションを高める仕組みや雰囲
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回答者: 男性/ 報道記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性役員もいるし、女性の管
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