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株式会社西武総合企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
退職金制度
通勤費上限五千円
資格取得に向けた補助は充実している

オフィス環境:
早朝・深夜業務があるため電車では通勤できない場所が多い

株式会社西武総合企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 特定バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所沢営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:
日によって拘束時間にかなり差がある。
また出勤時間についてもかなり毎日違うため、時間管理についてはかなり神経を使う。
帰宅時間も同じく毎日違う。
ただし時間は前もって分かるため予定はたてやすいというメリットはある。

休日休暇:
有給は事前に希望を出せば取りやすい。

株式会社西武総合企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
社員数は300名程度いるが、女性は1割にも満たない

株式会社西武総合企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
資格取得で手当てが付くものもある
研修も充実している

働きがい:
バス業界の経験として役に立った

株式会社西武総合企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも可と募集しているが、大型の運転技術に自信がないと難しい。大型経験者か同業他社からの転職組が殆ど。

株式会社西武総合企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
スクールバスの需要が年々縮小傾向にあり、それに伴いバス業界も厳しくなっていく

事業の弱み:
少ない需要のスクールバスを競合で取り合っている状況

事業展望:
今の時代の若者が車離れを起こし、大型免許を取らない時代となり、運転士不足が急激に問題となっている。
コロナ後になり、明らかに右肩下がりの業界であり、今後どんどん縮小していくと思われる。

株式会社西武総合企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 特定バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所沢営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
フルタイムで月23万程度の上、昇給等もほぼ有りません。
勤続10年でも新人とほぼ同じ給与、ボーナスも同じです。

給与制度の満足点:
上がりも下がりもしないので管理がしやすい。

給与制度の改善点:
勤続年数によりもう少し常識的に差が有るべきだと思う。