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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間に融通が利く。出勤時間や退社時間は自分のペースで仕事出来る。完全出来高制なので、収入を増やしたければ沢山働けばいい。月のノルマ「足切り」を割らなければ給与に反映される対売上げ比率も下がらない。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が無い。基本的に完全出来高制なので、実際の生活に必要な給与を稼ぐ為
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは良く分からないが、実質出来高制の給与体系な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】条件はあるけれど、最低限必要な普通免
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の方針をはっきりと社員に示して貰わないと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社がドライバーの味方をしてくれない事。特に悪質なクレ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】飴と鞭で言えば、鞭しかない。お客
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ちゃんとした会社環境を求める
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:日勤のみのシフトがあるので、シングルマザーの方などでタクシー働
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】普通の会社並みの福利厚生を充実させるの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社事務職や電話オペレーター職では女性
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:休みを取る際に隔日勤務であると、ひと出番で実質2日分働くことに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:隔日勤務と日勤のみ、夜勤のみの3つの勤務シフトを選べる。不規則
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長の実感は正直感じる事は難しいと思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず正規の求人を出せるように給与、有休、就業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務職なら新卒はあるかも知れないが、ドライバ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】お年寄りや身体の不自由な人への定期的な通院や普段の買
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバー職は、中途採用しかいません。また同
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