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auカブコム証券株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:システムの設計書が散在しており、社員の頭の中に設計書がある
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけりですが、休暇は取りやすい方ではないかと
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:親会社が巨大なグループに属していること。事業の弱み:わかりません。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:45時間以内に収めようという雰囲気はあるが、年間6回までの法
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1076万円 69万円 8万円 160万円
年収 1076万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年1度見直しがあります。また資格取得に対して月給による手当があります。
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり自己啓発は促しております。働きがい:色
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:食事補助、DCマッチング拠出がります。オフィス環境:一部の部室ではフリ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれません。現状女性の管理職は1名しかおりません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:システムエンジニアです。お客様向けサービスのシステム構築を行います。具
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:システムエンジニアの職種のせいか、人の出入りが激しく、なかなか人が定着
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:システムエンジニアとして、お客様が直接使用するサービスを作成したりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社1年目でいろいろやりたい
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:保育園に通う子がおり、送迎をする必要がありました。迎えの日は
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:オンライン証券ならではの、手数料の安さ。元祖Fintech企業として
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:年に10万円のIT機器購入補助がある。PCやタブレット、ソフトウェア等
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり特徴的な制度ではなく、一般的なものだったと思う。ただ、年収に対す
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:証券会社だけに、持株制度の還元率がずいぶん高かったと記憶しています。数
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:証券会社であることから、8時40分が始業時間であり、早いとも
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:持株会、確定拠出年金があった。あと、IT機器購入支援というものがあり、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
多様な働き方支援:子供の送り迎えをしていたため、時に17時ごろに退社していた。最
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクノロジー企業であり、色々チャレンジできると思
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は市況に影響しており、管理職でないと1ヶ月分くらいしかでない。毎回
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性は一定数おり、また産休・育休から復帰する方もいました。前述
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:新しいものにチャレンジする風土があり、上長らもあまり細かいこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:社長のリーダーシップが強く、良くも悪くもそれが社風。組織体
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:IT関係ではチャレンジングなことが多く、エンジニアとして経験したい人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性がちらほらいる。産休に入り、戻ってる人がいる。でも、カブコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援すると思うが、微妙で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。盛んというほどではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】つかない。PCスキルはあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。中途採用が基本で、知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる。進捗管理で、案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。エンドユーザー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。既存システムの改善・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。コミュニケーション
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