平均年収
294 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
部下の意見を伝える環境は皆無なので、経営陣の考えが最前線で動いていました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は開店時間の30分前から。休日は月に希望休を3日取れます。入社半年後から夏休み休暇や冬休み休暇が取れて、有給も年...
勤務時間・休日休暇:
定時は８:30～17:30ですが、8:00出社が義務のようになっており、上司への挨拶回りとオフィスの掃除を一般社員が行い...
企業カルチャー・社風:
部署により差はありますがトップダウンの会社だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
同僚には良い人が多かったですが...
給与制度:
給与は証券会社にしては少ない方かと思います。
色々な手当てがついての月給なので、基本給自体は少なく、
賞与や退職金計算時に基本給ベース...
福利厚生:
会社都合での転勤や、自宅から通えない支店への配属の際は、借り上げの社宅に入居できます。
基本的には、月3万の控除で入居となります。
退...
福利厚生:
退職金は１０年働いても給料１ヶ月分くらいと聞いたことあります。
１桁年だともっと少ないのかもしれません。
いずれにしろ退職金に期待はし...
給与制度:
私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。
「一緒に入るチーム人数が増えれば上がっていく」
「人事と交渉次第」など聞...
企業カルチャー・社風:
拡大途中のベンチャー企業のため各人のキャリアプランに応じて様々な機会を与えてもらえる環境だと思う。コンサルタントに専念...
企業カルチャー・社風:
まだまだ拡大途中の会社なので新規事業のアイデアや改善案などを自分から発信することができ、採用してもらえる。それが失敗し...
事業の強み:
確定拠出年金の制度における上流から下流まですべてワンストップで提供ができるところ。
事業の弱み:
会社の方針がコロコロ変わること。
特...
企業カルチャー・社風:
基本的に元外資系企業だった文化があるが
親会社から出向組の人が増えてきた結果として
うまく融合できている部分に関してはうま...
成長・キャリア開発：
東証上場6社、海外上場2社を含む約70社のグループ企業なので、普通の会社とは異次元のスピードであてにされるし成長も早い。...
勤務時間・休日休暇：
土曜日に出勤するので、ワークへの時間の方が多いと思う。ただ働き方としては、自分が希望したことを優先してやれるので働かされ...
福利厚生:
退職金・・満3年（4年目以降）で支給の対象になる。
住宅手当・全スタッフに支給されるが配属店と世帯主か非世帯主かで金額が変わる。
通勤...
勤務時間・休日休暇:
基本平日休みで稀に土日休みもありましたが
ごく稀です。お昼から出勤なのは魅力でした。
ご飯も出るのであまり食べない方は良いか...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休みだが、地域密着型の企業のため地域のイベントごとには積極的に協賛、参加しているため土日でも参加...
事業の強み:
地域に根ざした営業力、大手証券に負けないフットワークの軽さ等。
事業の弱み:
新規開拓力の弱さ、新規事業の浸透性のなさ、営業員の知識...
給与制度：
固定給＋固定残業代＋インセンティブ制度があります。
当然ではありますが、利益のある会社を買わないとインセンティブは支払われません。
ま...
企業カルチャー・社風:
外国人オーナーの独自のカルチャーなので、大半の社員は社長の意向が理解できない点が社風。
組織体制・コミュニケーション:
ほ...
福利厚生:
特に無し。寮も数年後には補助は出なくなる。
オフィス環境:
休憩室が狭い。そして空気が重々しい為、外食が多くなる。本店の北浜では外食の...
成長・キャリア開発:
最低限の社会経験はつめる。また金融の知識もつく。
働きがい:
お客様と上手くコミュニケーションを取って数字が伸びたらきっと楽...
組織体制・コミュニケーション：
比較的風通しの良い職場だと思います。
仕事で困ったときや分からない時に気兼ねなく上司に相談することが出来ます。
社...
勤務時間・休日休暇：
就業規則の勤務時間は、8：30～17：30。朝は10～15分程早く出社してみんなでオフィスの掃除をします。残業は基本的に...
成長・キャリア開発：自分自身でしっかり考え、能動的かつ積極的に行動すればするほど、成長の機会を得られる環境です。また、会社や仕事を通じて自分...
評価制度：会社または他者からの評価ということよりも、先ずは自分自身で具体的にどのように会社や社会に貢献しており、どれだけの成果をあげ、またど...
平均年収
774 万円残業時間(月間)
32 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
給与制度:
同年代平均よりやや上だと感じる。
ただし、直近は業績不振によりボーナス40パーセント減などもあり、業界全体としてここから給与が上がっ...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
産休育休は、かなりとりやすい環境でした。
一人目を産んだあと、長めに育休をとっている間に二人目をうむ方も多かったです。
長期間...
給与制度:
昇給に関しては、年が上がるごとにベースが一律に上がっていきました。ただ、基本給の割合は少なく、ボーナスの比重が高かったです。評価制...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も入社した頃は早く来て情報あつめて新聞読んで、帰りもとにかく帰りづらい風土でしたが10年以上経った今、定時8:4...
給与制度:
基本給は28万からスタートし、3年目まで毎年2万円ずつ昇給していく。
住宅補助は手厚く、家賃（上限）の75％であり、若手にはありがた...
平均年収
702 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
若手向けプログラムが用意されており、案件数も非常に豊富であることから、若手にとってはキャリア開発の場として適していると思...
福利厚生:
住宅補助はかなり手厚く出ます。独身男性寮ならば、月1万円で住むことができます（光熱費自己負担）しかし、会社の制度の編成で、家賃補助...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
人材にあると思います。特に気遣いであったり人を思うことなどのEQが高い人が多いと思います。ですので、他者の視点に立つことができる...
事業の強み:
仕組み債については、他社と比較しても好条件で組成できる可能性があり、顧客からも大型資産が入りやすい商品に強みがあるといえる。
株や...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
平均に比べて高いのではないかと思う
賞与に関しては支店による差が大きい。
だいたい上下30パーセント程動くので自身が相当頑張らないかぎ...
給与制度:
月給は各自のグレードによるものであり年功序列の概念は人事制度改革により大幅にかわりました。賞与についても各自の営業成績によりますが...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
リテール営業しているだけでは強く感じないが本社や営業の企画系はほぼ銀行と思って良いと思う。数年キャリアを詰むのであれば...
給与制度:
以前は個人業績評価について獲得収益を中心とする実績に負う比率が大きかったが、会社の営業方針が変わり受入資産の拡大が中心の資産管理型...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
24 時間評価制度:
営業においては、基本的に実力主義です。ただし、入社４年目までは皆横並びで主任に昇格します。その後、5年目以降から、実力主義で差が出...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどが平日8時からの19時まで、土日の出勤はなしこのため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。残業については上司...
平均年収
691 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度...
多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務体制が一気に整ったように思います。リモートワークの申請は基本的に受け入れてもらえます。特に特別な手続きは...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格も取りやすい環境が整えられている。やる気のある人間には最高の環境。どの環境でもそうだが、やるかやらないかは自分次第。...
女性の働きやすさ:
有給は半年に一度事前申請があり予定がわからないにも関わらず取ることになる。変更は可能だが理由などを伝え、手続きを取らないと...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ネット証券が口座数を伸ばしてる今、対面証券のあり方が問われている。中国株に強みがあるが、景気後退などで成長率が良くなく、リスクリ...
オフィス環境:
支店によりまちまち。自社ビルのところもあれば、大きなビル、小さなビルなど、支店によりオフィス環境は様々。ただ基本的には主要駅の...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
配属直後から飛び込みの新規開拓ができる。今新規開拓をしない会社も増えてきている中で、良い経験ができるのではないか。大手と...
事業の強み:
営業部門としては、一応他社と差別化を図っているのを感じます。
事業の弱み:
足を運ぶ対面営業が今後も続けられると思えない点。現在の高...
平均年収
917 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間：8~12h
仕事量：案件によりけりではあるが、2~3件を並行して進める。
業務量はかなり波がある。アナリストの初期は...
福利厚生:
様々な福利厚生があるが、システムとして目に見えるような仕組みではない（存在しているのに気づかれない）制度であるのが残念である。
ただ...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
年収は金融機関なので他業種の会社と比べると良い方だと思いますが、同業他社と比較をすると多いという訳ではありません。賞与は営業成績に...
オフィス環境:
一般的なオフィス。新しい支店は綺麗で自動販売機がついている。支店によっては古いところもあるが、仕事する上では支障がない。あまり...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
ゼロ革命と題して、株式売買手数料の無料化を実装した影響もあり、口座数は劇的に伸びている。ウン千万の相続であったり、ウン億円の収入...
給与制度:
給与はかなり改善された。
・1年目 400万
・2年目 500万
・3年目 600万
※残業込といったところか。
4年目以降は実力次第、ボー...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
対面営業を中心としてます 社員の平均年齢は高い 若手は育ちにくいが育てる努力をしている 残業する人が仕事する人と認識さ...
事業の強み:
入社時は独自の金融商品販売ルートがあり、支店がなくても問題がない、とうたっていた。
があまり画期的というほどではない。
事業の弱み:...