みずほ証券株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

新卒が25万ですので、給与は高いです。ただ給与テーブルは評価(sssa+aa-bc)によって変わってきます。現在３年目a+で28.5万年収580万、同期のa-は460万程度とのことです。ボーナスもテーブルで決まっていますが相場により変更されます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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良い点

2018年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生もしっかりしており、給与もボーナスも一般的に比べるともらっていると感じる。
大企業だけあって、お金の心配はしなくて大丈夫だと感じる。
ただ、マネージャー職には着きたいとは感じない。メリットよりデメリットのが大きそうだ。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2018年04月23日

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気になる点

2018年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事務系嘱託は、長年勤めても昇給も賞与もありません。かといって任される仕事の責任はどんどん重くなり、正社員と変わらなくなる上、研修などの制度も嘱託にはありません。使えるだけ使って切り捨てられるのだろうなと半ば諦めています。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2018年04月13日

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気になる点

2018年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事務系嘱託は、長年勤めても昇給も賞与もないです。もちろん退職金もない。研修制度もない。かといって仕事の責任は重くなり、正社員と変わらないが事務系正社員登用はない。入り口が違えばこうも違うのかと実感しています。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2018年04月13日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートみずほ証券株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

145人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

65点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

部署の出勤時間が朝早いが、その分残業はすくなく早めに帰宅できるような雰囲気。また最近フレックス制度をとりいれようとしているよう。仕事とプライベートをしっかり区別してより効率的に仕事に打ち込めるような環境なのではないかと思う。女性にはやさしい職場。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

そもそも、長時間労働が常態化して来た業界であり、近年になって、早帰りやノー残業デーなどの方策を打ち出して来たが、ワークライフバランスを実現するまでには至っていない。営業社員はノルマがきつく残業時間が減るとノルマが達成できないというジレンマがある

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年02月14日

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良い点

2019年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

朝7:30出社、18:30から19:00退社です。全ての時間に給与が発生します。残業も1分単位で支給されます。ただ、お客様都合や大型案件があると21時ごろになることもありますが、翌日以降で早帰りを実施し月平均は35-40時間の残業になります。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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気になる点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

営業職の人は朝早く7時には出社している。帰社時間は6時前後だが接待も多いので帰宅時間は深夜になることも多いのではないかと思う。
また、週末の出張も多いので土日の休日も実質的に仕事をしている状態の方も少なくない。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートみずほ証券株式会社

福利厚生全般の納得度

74点

82人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

毎週定期清掃が入る点、加湿器が各課に完備されている点、リードディヒューザーが各フロアに完備されている点、更衣室内にも消臭グッズが置かれている点、お手洗いも最新で綺麗にされている点、デスク上は物が少ない点など、女性目線に立った職場環境がつくられています。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年03月26日

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良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

若手職階への住宅補助が手厚いです。地域差はあるものの、駅近・新築のマンションに実費11000円で住まうことが可能です。また職階が上がると実費部分は増えますが、敷金礼金は会社持ちのため敷金礼金を増やし家賃を下げる交渉もよく行われています。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年06月06日

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気になる点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ポイント制になっていますが、住宅補助分を差し引いてもほとんど使い切れることはありません。余っても、翌年度に繰越すこともできません。持株会への一部奨励金やインフルエンザの予防接種も補助が出ますが、あまり充実しているとは言い難いです。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年06月06日

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気になる点

2018年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

色んな名前の有給取得制度があるが、実際に取得できるかどうかはかなり個人差や部署によっての差がある。上司は有給取得制度にかなり否定的な考え方を持っている。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2018年06月17日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートみずほ証券株式会社

教育・研修制度

70点

82人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

日本の会社にしては基本的に個人主義だとおもう。最初に仕事を教えていただいた後はわからないことがあれば積極的に自分から質問しなければ特に声をかけてもらえるわけではない。外資系に勤めていたのでそういう環境には慣れているが、常に気にかけてもらいたい人には不向きかもしれない。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

若手社員への研修は盛んに行われています。フォロー体制が充実しておりインストラクター制度や、精神面でサポートするメンター制度等支店で若手を育てる風土が整っています。分からないことがそのままにならないのはとてもいいことだと思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年06月06日

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良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

資格の取得や、研修には力を入れている。外務員資格を取らないと仕事にならないという理由もありますが。東京の研修施設への出張研修もあり、宿泊費や交通費もかけてくれるのでその点はありごたいかも。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年09月30日

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気になる点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

果たして、たくさんの人数でたくさんの宿泊費や交通費を使って研修させる意味があるのかどうか？今ならWEBでの研修もできるのでは？と思います。その経費を他の部分に使えるのでは？

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年09月30日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートみずほ証券株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

70人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

数字が達成できたとき、最もやりがいを感じます。個人目標や課の目標、支店の目標を消し込みできたときには一瞬ではありますがとても良い雰囲気になります。また、お客様と真剣なお話ができ思いが伝わるときにもやりがいを感じることはあります。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年06月06日

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良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

自分の業務が落ち着いているときには積極的に社員の方のサポートを積極的にするようにしています。そうすることにより信頼関係を築き、とてもはたらきやすくなりました。上司からも仕事を色々任されるようになりやりがいを感じました。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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2019年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

自分本位の提案をしてる時は本当に苦痛です。その日数字が出なければチクチク言われます。怒鳴られることはありませんが、やはりメンタルやられます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2019年02月09日

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2019年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣であるので、毎日同じルーチンワーク。特に向上心がある人には向いていない。社員はチームの垣根を超え色んな業務を任されている人がいる。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2019年01月19日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートみずほ証券株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

70人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

男女平等、少し女性に優しいくらい。採用の時点で女性であっても不平等感はあまりありません。総合職の勤務地も、ゆかりの無い僻地に飛ばされるのはほぼ男性です。営業においても、エリア総合職と総合職の間にノルマの差はありません。優秀な女性営業員も多いです。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年06月06日

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2018年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

縦割りの古い企業文化。マネージメントはリスクを取りたがらず、コンプライアンスの厳しさが増す分、現場の負担が増している。転職者の採用をしているがプロパー中心の組織で硬直的なので上手く機能せず、定着率が低い。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2018年12月06日

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良い点

2017年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

今は銀行系になってしまったので、コンプラ面では大変厳しく、かつ社員の就業状態(残業時間など)も厳しく監視されており、無理な営業やサービス残業を課せられることはなくなったかと思われます。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日：2017年09月30日

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2019年頃

みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報