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みずほ証券株式会社の評判
みずほ証券株式会社
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア
評判スコア
67
点
詳細
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みずほ証券の口コミ・評判をご紹介!みずほ証券で働く社員や元社員から、みずほ証券の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
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口コミ
975
すべて
975
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
77
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
88
福利厚生・オフィス環境
119
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
125
会社の強み・将来性
88
仕事・キャリア・ワークライフバランス
364
新規事業・事業での社会貢献
11
入社理由・入社後の印象
12
社風・企業理念・組織体制
46
女性の活躍・働きやすさ
42
経営者(社長)の魅力・手腕
3
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
284件
気になる点の回答
200件
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
最新情報。2019年12月ボーナスは平均評価の社員で0.8カ月分です。同業他社と比べて恐ろしく低く、これを機におそらく退職する社員が若手社員が多数出るでしょう。それと(1~2年目)を優遇するあまり、1年目社員と14年目社員のボーナスが殆ど変わらないという現象が起きています。1年目社員はお客様を持っておらず、ノルマも努力目標みたいなものなのでストレスフリー。有給も年間14日は確実にとれます。中堅で数字を必死に作って努力している社員とボーナスが殆ど変わらないのは本当にどうかしていると思います。
2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年12月06日
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0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
ボーナスが本当に同業他社と比べて低い水準だと思いますが、1年目~2年目社員位まではたいした仕事もしていないのに先輩達と変わらないくらいもらえます。あと時短社員(9時~16時)についてもストレスが無い割には優遇されたボーナスが出ていると思います。特に新入社員は他社と競合するがために年々初任給が上がっているのでオススメできます。仕事も一日中新規開拓で外に出て、結果が出なくても殆ど怒られることもなく帰れます。時短社員も時間が決まっており詰めても何も出てこないので、ストレスなく働けると思います。
2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年12月06日
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975
評判スコア
の詳細
88人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】最近はコンプライアンスが厳しくなっているのでその点気を付けなければキャリアアップは難しくなる。また、数字だけをこなすだけでは上司の理不尽な判断で簡単に左遷店舗への異動が行われることもあるので注意が必要。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2018年02月24日
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良い点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】プロフェッショナル契約の場合、スペリャリストとして転属なく勤務できる。待遇もよく、外資系からの転職者も多い印象。日系でも総合職でなくスペリャリストとしてのキャリアを積むことが可能。
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年06月23日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2014年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
日本の銀行の金利が低いので、かわりに、海外に資金提供をして、利ざやを稼いでいる。ある意味、証券会社の社員は、株を購入するのも社内申請が必要なので、インサイダーなどはかなり防げていると思う。もともと役人的な銀行なので、公務員のような雰囲気も強い。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2016年05月14日
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1
良い点
2018年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
駅周辺の早朝掃除を当番制で朝30分程、月に何回かクリーンデーがある。地域の祭りやイベントに参加して、地域との交流もあります。
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年02月16日
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
回答者の平均年収
624
万円
平均年齢:
32.9歳
139人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
最新情報。2019年12月ボーナスは平均評価の社員で0.8カ月分です。同業他社と比べて恐ろしく低く、これを機におそらく退職する社員が若手社員が多数出るでしょう。それと(1~2年目)を優遇するあまり、1年目社員と14年目社員のボーナスが殆ど変わらないという現象が起きています。1年目社員はお客様を持っておらず、ノルマも努力目標みたいなものなのでストレスフリー。有給も年間14日は確実にとれます。中堅で数字を必死に作って努力している社員とボーナスが殆ど変わらないのは本当にどうかしていると思います。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年12月06日
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良い点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
ボーナスが本当に同業他社と比べて低い水準だと思いますが、1年目~2年目社員位まではたいした仕事もしていないのに先輩達と変わらないくらいもらえます。あと時短社員(9時~16時)についてもストレスが無い割には優遇されたボーナスが出ていると思います。特に新入社員は他社と競合するがために年々初任給が上がっているのでオススメできます。仕事も一日中新規開拓で外に出て、結果が出なくても殆ど怒られることもなく帰れます。時短社員も時間が決まっており詰めても何も出てこないので、ストレスなく働けると思います。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年12月06日
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良い点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
新卒が25万ですので、給与は高いです。ただ給与テーブルは評価(sssa+aa-bc)によって変わってきます。現在3年目a+で28.5万年収580万、同期のa-は460万程度とのことです。ボーナスもテーブルで決まっていますが相場により変更されます。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年02月09日
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1
気になる点
2018年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
事務系嘱託は、長年勤めても昇給も賞与もありません。かといって任される仕事の責任はどんどん重くなり、正社員と変わらなくなる上、研修などの制度も嘱託にはありません。使えるだけ使って切り捨てられるのだろうなと半ば諦めています。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2018年04月13日
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11
時間
145人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
基本的な労働時間は8:30~17:10になります。それ以外の労働時間はパソコンの電源が入っている時間が勤務時間とみなされ全て残業代が支払われるようになっています。支店にもよると思いますが、出勤をしてすぐにパソコンをつけ、帰る際はパソコンの電源を切ってすぐに帰るように言われます。基本的は営業員は8:20の全体会議で間に合うように出勤するため多くの人は8時前後に出勤。課長や支店長などはマネージャー会議が7:30からあるため7:00頃の出勤になると思います。帰りは営業員は19時には帰るように言われます。たまに仕事が多いときは20時の時もありますが、ほとんどありません。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年11月24日
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良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
部署の出勤時間が朝早いが、その分残業はすくなく早めに帰宅できるような雰囲気。また最近フレックス制度をとりいれようとしているよう。仕事とプライベートをしっかり区別してより効率的に仕事に打ち込めるような環境なのではないかと思う。女性にはやさしい職場。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年05月13日
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1
気になる点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
そもそも、長時間労働が常態化して来た業界であり、近年になって、早帰りやノー残業デーなどの方策を打ち出して来たが、ワークライフバランスを実現するまでには至っていない。営業社員はノルマがきつく残業時間が減るとノルマが達成できないというジレンマがある
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年02月14日
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気になる点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
営業職の人は朝早く7時には出社している。帰社時間は6時前後だが接待も多いので帰宅時間は深夜になることも多いのではないかと思う。
また、週末の出張も多いので土日の休日も実質的に仕事をしている状態の方も少なくない。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年05月13日
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
福利厚生全般の納得度
74
点
82人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
毎週定期清掃が入る点、加湿器が各課に完備されている点、リードディヒューザーが各フロアに完備されている点、更衣室内にも消臭グッズが置かれている点、お手洗いも最新で綺麗にされている点、デスク上は物が少ない点など、女性目線に立った職場環境がつくられています。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年03月26日
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1
良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
若手職階への住宅補助が手厚いです。地域差はあるものの、駅近・新築のマンションに実費11000円で住まうことが可能です。また職階が上がると実費部分は増えますが、敷金礼金は会社持ちのため敷金礼金を増やし家賃を下げる交渉もよく行われています。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年06月06日
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1
気になる点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ポイント制になっていますが、住宅補助分を差し引いてもほとんど使い切れることはありません。余っても、翌年度に繰越すこともできません。持株会への一部奨励金やインフルエンザの予防接種も補助が出ますが、あまり充実しているとは言い難いです。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年06月06日
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1
気になる点
2018年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
色んな名前の有給取得制度があるが、実際に取得できるかどうかはかなり個人差や部署によっての差がある。上司は有給取得制度にかなり否定的な考え方を持っている。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2018年06月17日
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
教育・研修制度
70
点
82人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
日本の会社にしては基本的に個人主義だとおもう。最初に仕事を教えていただいた後はわからないことがあれば積極的に自分から質問しなければ特に声をかけてもらえるわけではない。外資系に勤めていたのでそういう環境には慣れているが、常に気にかけてもらいたい人には不向きかもしれない。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年05月13日
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良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
若手社員への研修は盛んに行われています。フォロー体制が充実しておりインストラクター制度や、精神面でサポートするメンター制度等支店で若手を育てる風土が整っています。分からないことがそのままにならないのはとてもいいことだと思います。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年06月06日
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良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
資格の取得や、研修には力を入れている。外務員資格を取らないと仕事にならないという理由もありますが。東京の研修施設への出張研修もあり、宿泊費や交通費もかけてくれるのでその点はありごたいかも。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年09月30日
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気になる点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
果たして、たくさんの人数でたくさんの宿泊費や交通費を使って研修させる意味があるのかどうか?今ならWEBでの研修もできるのでは?と思います。その経費を他の部分に使えるのでは?
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年09月30日
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
70人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
数字が達成できたとき、最もやりがいを感じます。個人目標や課の目標、支店の目標を消し込みできたときには一瞬ではありますがとても良い雰囲気になります。また、お客様と真剣なお話ができ思いが伝わるときにもやりがいを感じることはあります。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年06月06日
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良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
自分の業務が落ち着いているときには積極的に社員の方のサポートを積極的にするようにしています。そうすることにより信頼関係を築き、とてもはたらきやすくなりました。上司からも仕事を色々任されるようになりやりがいを感じました。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年05月13日
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1
気になる点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
自分本位の提案をしてる時は本当に苦痛です。その日数字が出なければチクチク言われます。怒鳴られることはありませんが、やはりメンタルやられます。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年02月09日
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1
気になる点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
派遣であるので、毎日同じルーチンワーク。特に向上心がある人には向いていない。社員はチームの垣根を超え色んな業務を任されている人がいる。
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年01月19日
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364
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
みずほ証券株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
70人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
男女平等、少し女性に優しいくらい。採用の時点で女性であっても不平等感はあまりありません。総合職の勤務地も、ゆかりの無い僻地に飛ばされるのはほぼ男性です。営業においても、エリア総合職と総合職の間にノルマの差はありません。優秀な女性営業員も多いです。
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年06月06日
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1
気になる点
2018年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
縦割りの古い企業文化。マネージメントはリスクを取りたがらず、コンプライアンスの厳しさが増す分、現場の負担が増している。転職者の採用をしているがプロパー中心の組織で硬直的なので上手く機能せず、定着率が低い。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2018年12月06日
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1
良い点
2017年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
今は銀行系になってしまったので、コンプラ面では大変厳しく、かつ社員の就業状態(残業時間など)も厳しく監視されており、無理な営業やサービス残業を課せられることはなくなったかと思われます。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2017年09月30日
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気になる点
2019年頃
みずほ証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
もともとは、さまざまな会社の合併で成り立った会社のためか、システムは最低です。また、本社勤務は銀行からの出向者が多いようで、力関係はやはり、銀行が強いようです。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / みずほ証券株式会社
口コミ投稿日:2019年10月13日
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職場の雰囲気の詳細
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金融関連
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東京都国立市泉2丁目
食品関連 / 金融関連 / 各種サービス関連
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教育・医療・福祉関連 / 金融関連 / 各種サービス関連
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口コミ投稿日:2018年02月24日