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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
682万円250~2200万円129

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収682万円
回答者の年収範囲250~2200万円
回答者数129

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
748万円
(平均年齢38.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1129万円
(平均年齢39.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(115件)
すべての口コミを見る(1110件)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:
住宅補助が出るため、一人暮らしをしたい方にはかなりいいと思う。会社から近いとこに選んでる人が大多数。しかし、役職が上がっていくにつれて、補助率が下がってしまうのが懸念点ではある。

オフィス環境:
本社ビルは大手町にあり、非常に綺麗である。アクセスも駅直結でよく、雨の日でも傘を持たずに出社することが可能なのでそこは大変助かっている。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社部門/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にも寄るが、出社して長時間勤務をする方が評価される傾向にあり、昔ながらの証券会社のイメージをすれば良い。
特に若手社員は残業代目当てに残業することも多く無駄が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークはシステム上できるものの、利用できるかは部署や上司による。対面でのコミニケーションを重要視している。
時短勤務は育児中の女性は取りやすいと思う。副業は申請が必要。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
支店内などの風通しは良い。コンプライアンスに関する意識が非常に高いため、パワハラなどの発言は全くない。その分、全体が気を遣って大変そうではあるが、入社する側としてはありがたい限りであると思う。

組織体制・コミュニケーション:
なんでも聞いてもらって構わないという姿勢で受け入れてくれる。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:
女性でも営業成績しだいでは管理職になることはできます。残業も上手に時間内にすることを考えて働けばしなくてすみまます。また土日は完全に休みですし、有給休暇も使いやすい環境が整っているので、女性でも働きやすい職場だと思います。基本的に男性が多いのでみんな女性には優しいので、男性ばかりいる職場に比べると働きやすいと思います。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがい:
何か大きなことをしたい、と考える人にとってはあまり働きがいは感じないのではないだろうか。証券業態固有のビジネス(個人顧客へのリテール証券営業など)をしたくて入社した人はまた別の感想を持つかもしれないが。
MUFG全体で事業本部制が採られており、事業本部ごとに全業態にまたがる形で意思決定が行われる。そのため、事業本部の意思決定内容・方針は、最大勢力である銀行の方針とほぼ同じ。証券の意見が通ることはまず無い。
また、競合他社に対してはフォロワー戦略を取らざるをえず、然程目新しい事業戦略が打ち出されたことはない。当社は戦略レベルで他社に差をつける以前の、戦術レベルでコツコツと他者との差を詰めているフェーズにあると認識している。
親会社のMUFGが非常に堅い会社で実現可能性が高い計画を求められるので、想像の範囲内の、あまり面白味のない戦略が出来上がる。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リテール営業でトップであれば他の部門に異動することも可能であるが、ほんの数%しか移動ができない。また、一方でブランド力はあるので中と転職をする際にはそれなりの通過率である。おすすめは2年たたないくらいで自己研鑽を続けて行い、例えば英検で1級や証券アナリストをとってしまえばそれなりの会社への転職が可能になると思う。私がもし新卒で他の名前の知れていない証券会社に就職してしまえばそれなりに中途で他の会社に入社するのに苦労していたと思うが、三菱のブランドのおかげでそれなりの良い会社の良いポジションで転職をすることできた。よって仮に就活をやり直すとしてももう一度三菱を選ぶだろう。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ CC部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職層

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:
モルガンとの合弁を経て、国内大規模案件や、海外案件の取り扱いに格段に増え、様々な経験をする機会は非常に増えたと思う。

事業の弱み:
システムインフラが脆弱。セキュリティへの意識は強く、ガードも多重構造に設けているのは良いが、業務をスムーズに遂行するためのインフラが弱く(例えば、ネット接続が悪い、すぐにパソコンが固まるなど)、ストレスを感じる機会がままある。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当がつくし、通勤手当も出ます。役職が上がれば昇給します。

評価制度:
もらえるお客さんの層による所が多いですが、積極的に行動していれば評価はしてくれます。でも結局は会社の求めるウェルスマネジメントサービスができているかどうかで評価されます。