回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
給与制度:昇級幅はかなり小さい。どれだ...続きを見る(全114文字)
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| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 賞与(年) | --万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ 平
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