口コミ投稿日：2021年09月29日
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 課長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 課長
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 課長
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 課長
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一般財団法人建設業振興基金のカテゴリ別口コミ（6件）
一般財団法人建設業振興基金の回答者別口コミ（1人）
- 企画 / 課長 / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年09月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人建設業振興基金の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 課長
残業はほとんどなく、土日祝の休み、年末年始・夏季休暇が設定されている。有給休暇も積極的に取得でき、年間休日は恵まれていると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークのインフラ整備には消極的である。財団法人の特長でもあるが、高齢者(役人OB)が多いため、社員のデジタル化に対する対応力も高いとはいえない。