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三菱商事インシュアランス株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

三菱商事インシュアランス株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月30日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年12月01日
  • 法人保険営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年06月28日
  • 保険営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月24日
  • 個人営業部 / 損害保険事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月22日
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三菱商事インシュアランス株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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三菱商事インシュアランス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月01日
福利厚生：
退職金・財形貯蓄など一定の福利厚生制度があり。若年層向けの社宅制度はあるが、一定の条件が必要。(寮や住宅補助等の制度は無い）また、商社の100％子会社であるため、社員持株会やストックオプションなどは無い。

オフィス環境：
親会社との業務の関係上、近くにオフィスを構えているため立地は良い。また、オフィスが入っているビルも新しく、執務スペースもある程度の広さあり、個人のデスクも一般的な企業より広いと思われる。オフィス内に休憩室等の設備はなし。
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三菱商事インシュアランス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
一般職は月の残業時間が決められているので、それ以上の残業は求められていない。ハードワークな業界、業種から比べれば、働きやすい環境だと思います。
ただし、人によって業務量などばらつきがあるのが課題かと思います。

多様な働き方支援:
以前はアナログな業界でしたが、コロナ禍をきっかけに、電子化が進み、会社としてもリモートワークできる環境が整備されました。アフターコロナとなった今も、リモートワークは継続されています。

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三菱商事インシュアランス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風：
先輩・後輩のガチガチの上下関係もなく、フラットで面倒見のいい先輩が多いです。また新卒入社であればインストラクター制度もあり、一人の先輩が１年間仕事のやり方や悩みなど親身になって接しているのをよく見かけます。
社風としては、やるときはがっつり真面目に、オフの時は和気あいあいとしていてメリハリのある職場だと思います。
経営層も企業風土をとても大事にしており、何が課題でどう対応していくのか発信してくれているのも安心しています。
社風＝職場で働く社員とした場合、一言でいうと「やさしい」という言葉が一番しっくりきました。
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三菱商事インシュアランス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月01日
女性の働きやすさ：
個人のワークライフバランスを尊重しており、個人の状況に応じて時短勤務やリモートワークについてもある程度融通が利きやすいと思われる。女性社員は多く在籍しており、以前まで在籍していた会社と比較しても働きやすいと思われる。
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三菱商事インシュアランス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 法人保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月28日
働きがい：
三菱商事グループは多種多様で規模もさまざまなお客様がおり、幅広い業界を知る機会もあり法人営業としてはやりがいがある。グループ会社として、社内勉強会や各種研修、コンプライアンス体制も整備されている。お客様との接点の中で、自身の成長につながる機会も多くあり、好循環で仕事に臨む事が出来ると思う。また、トラブルの際は、組織として対応していく風土があり、個人で抱え込まずに相談して仕事を進められるので、安心して仕事ができる職場環境も整っている。一定のジョブローテーションはあるが、営業部門での異動が多いので、営業として商流を極めていきたい場合は、恵まれた環境だと思う。社長対話も年1回あり、職制に関係なく機会がある。それ以外にもキャリア面談等もあり、自身のやる気次第でキャリアアップも期待出来る。
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三菱商事インシュアランス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金融、保険業を生業としており、基本的には金融庁の指針に基づいて、業務が一から十まで決められている。
決められた通りに業務を遂行すれば良いので、それを居心地良く感じる人もいれば、人によっては、それを窮屈に感じる人もいるのではないかと思います。

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三菱商事インシュアランス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月01日
事業の強み：
グループ内ではコーポレート部門の位置付けの会社であるため、景気の影響はあまり受けない。グループ内の顧客が多くいるため、親会社の方針により会社の位置付けが変わる可能がグループの成長に応じて事業成長が見込める会社である。
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三菱商事インシュアランス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
以前は給与テーブルが決められており、3年程で昇給がストップしてしまう仕組みでした。今は、給与体系が見直しされ、そのような問題は改善されたと思います。

評価制度:
女性が多い会社なので、配慮や意見を言いやすい環境など、ある程度働きやすさはあると思います。

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