回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業時間がとても多く、家はかえって寝るだけの場所になっている。また、休日もたまに出勤しなければいけないことがあるが、余裕があれば、振替休日を取れる。
泊まり勤務もあり定時であれば翌日の朝型に帰れるはずだが勤めていてそれができたのは数回だけで、他は夕方や夜まで残業していることが多い。
多様な働き方支援:
滅多な機会がない限りは早帰りはできない。ほとんどないと考えて差し支えない。
回答者:正社員78名
回答者:正社員78名
総合評価:2.5
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回答者:正社員27名
神奈川中央交通株式会社の総合評価は2.5点です(78人の正社員の回答)。神奈川中央交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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470万円 | 250~800万円 | 59人 |
(平均年齢36.1歳)
回答者の平均年収 | 470万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
回答者数 | 59人 |
(平均年齢36.1歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 448万円 (平均年齢28.8歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 477万円 (平均年齢40.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 32万円 | 9万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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神奈川中央交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神奈川中央交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 多摩営業所/ なし
社員持株会は有ります。住宅補助なし、寮は限定条件でありますが期限付です。通勤手当なし、退職金なし
福利厚生は良くない
オフィス環境:
車での通勤が必要な立地条件ですが、ガソリン代は出ません。食堂は有ります。建物は築20年以上経過している。
使用するバスも2006年の古い車両が多数あり新車への投資は少ないと思います。
今だにバックモニターの無い車両が8割ほどあり、無線なしです。
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