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生活協同組合コープとやまのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

生活協同組合コープとやまの回答者別口コミ（3件）

  • 団体職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月14日
  • ドラびばー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年10月19日
  • 共同購入担当者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年06月29日
回答者一覧を見る（3件）

生活協同組合コープとやまの職種別口コミ（13件）

運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープとやまの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月01日
オフィス環境:
私の勤務先では、申し訳程度に喫煙スペースが設けられています。
ですが配達から帰ってきた際、そこの場所を通らなきゃいけないでいつもタバコ臭いです。

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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

生活協同組合コープとやまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年02月16日
勤務時間・休日休暇：基本土日休みですが祝祭日は関係なく、GWでもお盆でもずっと仕事です。台風だろうが大雪だろうが出勤になります。年に数回、話を聞くだけの土曜出勤が何回かあります。それ以外にも共済や拡大のための半日土曜出勤がありますが、この分もすでに給料に含まれているので、出勤しても給料は変わりません。年始はカレンダーによって、多い時は一週間休みですが、年末は連勤が続きます(2019年は15連勤でした)15連勤しても給料は変わりません。むしろ、残業しない分減りました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

生活協同組合コープとやまの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ ドラびばー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
組合員の為に奉仕する。これに尽きます。つまり組合員に理不尽な事を言われても、それに従うという事です。（少なくとも組合員に対してこちらから苦言を呈したり、強制的に脱退させるような現場は見たことがありません。）

組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆仲良しです。そもそも配達中顔を合わせず、事務処理も一人で完結するものがほとんどなので、仕事上での揉め事は発生しません。雰囲気は良いと言えます。

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生活協同組合コープとやまの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:
資格や経験が積める訳でもないので、スキルアップする事は特にありません。

働きがい:
やりがい搾取としか思えない事が多いです。
1年に2回保険のキャンペーンがありますが、とにかくノルマに追われます。
「組合員の暮らしの役に立つため広めよう」とよく言われますが、実際にはノルマのために押し売りしているだけです。
ノルマを達成してもなにも報酬はなく、達成感の為に頑張りましょうと言われたときはやりがい搾取だとしか感じません。

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生活協同組合コープとやまの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ ドラびばー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月19日
事業の強み:
決して組合員が絶えることはないので、よっぽどのことがなければ倒産はしないかと思われます（そもそも、出資金で運営している組織なので倒産という言葉が正しいのかも不明ですが）。

事業の弱み:
絶望的にアナログで非効率的。例えば組合員の情報を更新するのに何故か手書きで書類を作成したりします。権限を多く持つ方々にデジタルに精通している人があまりいらっしゃらないのかと思います。

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生活協同組合コープとやまの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給料は残業することが前提の金額です。
業務内容的に残業なしの月なんてほぼありませんが、残業しなかった場合まともな生活が出来ないぐらい低いです。
賞与も、どれだけ売上が上がってもせいぜい手取りで20万前後程でした。

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