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大阪放送株式会社の職種別口コミ(8件)

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大阪放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:
産経新聞グループの保養施設は立派。退職金は中退共。労金や財形もある。いい方?

オフィス環境:
狭い。フロア返却で人が密集している。

大阪放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
無い方です。人が少なすぎて、残業だらけ。派遣社員も契約社員も、請負もお願いせずに、利益を出すために社員だけで回しています。

多様な働き方支援:
進んでない。会社に対して、時短勤務や育児中の表明をしてしまえば、早帰りは可能。日常の勤務の中で調整するのは至難の業。原因は、結婚率が低い事。理解できないんだと思う。

大阪放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
保守的。昔は逆だったと思うけど、赤字続きになってからはとにかく堅守の文化になった

組織体制・コミュニケーション:
まちまち。仲いい人は仲いいい。悪くはないと思うが、社内に一定の先頭集団がおり、彼らと一般社員には隔たりがある。
エリートとそれ以外で綺麗に分かれる。

ダイバーシティ・多様性:
ない。新卒から同社に入社して定年までいる人が殆どで、考え方は単一になっている。だからこそ、儲からない。変わらない。

大阪放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:
独身の女性が多く、1人で生きていく分には良いのでは。結婚して、子育てして、共働きで、のようなよく今の家庭は少ないので、ワーキングママは難しいと思う。いても極少数。

大阪放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:
若いうちはいいんじゃないかな。30歳を超えると身につくスキルも経験もなくなる。仕事は任せてもらえるけれど、業界の成長率も低く、会社は赤字で、縮小するから

働きがい:
一応、マスコミの端くれで、タレントさんとも仕事できる事。

大阪放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:
許認可事業である事

事業の弱み:
市場は縮小。プレイヤーは多数。差別化不可能。同質化が進む。さらに業界外のライバル(ネット)も多く、先行きは暗い。

事業展望:
合併するか、多角化するか、とにかく市場を変えるしかない。

大阪放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給が多くて、賞与が少ない構造。ずっとそうらしい。

評価制度:
あるようなないような。でも、昇進した人は実力者。