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東洋メンテナス株式会社のすべての口コミ

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その他
女性

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
基本的に昇給は年一回用意されている。だいたい年3千円から4千円ほどの昇給額になりそれ程多く無い。
賞与は月給に約3.5ガケぐらいの金額で夏と冬の2回支給される。これもそれ程多い額では無いが少な過ぎるという事もないので個人の感じ方で変わると思う。
それ以外の手当は普通の企業のように交通費や退職金などがある。退職金に関してはそれ程多くなく年数が経ってない状態だと額は半分になる。また、3年以上経っていないとそもそも貰えない。住宅手当もあるが数千円の少額であってないようなものとなっている。寮は用意されているが人数制限があるので簡単には入れないし、そもそも会社から遠い所にある。それ以外の福利厚生は覚えていない。

評価制度:
基本的な評価制度は技術力と性格、資格の3つに分かれており。技術力は日々の仕事で評価されていると感じる。それ程差が出るとかは無いかと。性格面も周りの人たちからの評判などで決められることが多いかもしれない。資格は絶対に取っておかないとその後の昇進に繋がるので必須と思っておいた方がいい。それ以外で評価される事は特に無く資格を取り日々仕事に努めていれば昇進はしていくのでは無いかと思うので心配はないと感じる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、資格を取れば給与が上がる制度になって
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回答者: 男性/ メンテナス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤、移動は突然決まります。家庭環境や現場の状況は関係
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:基本的に国からの仕事がメインであるが、その他にも仕事をとってきている
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回答者: 男性/ 水処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないため定時で帰ることができる。ただし24時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は力仕事はなく、部屋で監視したり採水し検査
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回答者: 男性/ 上下水道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回あり、そんなに大幅には上がらない。賞与は8月と12月にほ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:日勤者は残業はほぼないです。夜勤者は他の人が休んだ場合、代わ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水質/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:日勤は基本土日やすみだが、年間休日が110日であるため、月に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤で別れており共に残業は少ない為、趣味などに当てる時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格重視の会社なので資格取得に向けて手厚さはある。働きがい:
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回答者: 男性/ 上下水道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:インフラ業界の職種なので私たちが生きているうちに仕事がなくなることは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はある。寮はあるが会社から遠かった。遠い県外から人達は寮に住んで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給はそれほどなく、給与は資格など取得しないと上がらないシステムになっ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:上の人と会話することがほぼないので挑戦する機会すらないし、
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回答者: 男性/ 下水処理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助はあるが、雀の涙。あってないようなもの。資格手当なども
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務でプライベートの時間は多い。有給も部署によっては
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は一般的な中小企業と同じだと思う。オフィス環境は下水処理場なら
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回答者: 男性/ 上下水道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた休みが多いというメリットは想
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回答者: 男性/ 上下水道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員は存在しますが、まだまだ働きやすいと言える環境ではない
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与が低いし、昇給も毎年1000円だけと待遇が悪い。評価制度:
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水質/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:男性が多数の事業所が多いため、男性が苦手な方にとってはつらいか
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回答者: 男性/ メンテナス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得するしかないです。働きがい:地域のインフラに欠かせな
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回答者: 男性/ 上下水道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金は昇格しなければ他の企業に比べて安い。住宅補助は雀の涙ほどでほぼ
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回答者: 男性/ 下水処理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。この会社の唯一の良いところだが有給を提出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:下水処理場で働かせていただいていました。 生活排水や雨水などを浄
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水質/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
ダイバーシティ・多様性:本社には女性社員が多数いるが、事業所はほぼ男性社員である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本各地の芝生が事業対象になり、サッカーグラウンドから野球・ラグビー場
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的に監視重視の仕事だと思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近い為コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 水処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:基本的に給料を上げようと思ったら資格を取るしかないが、資格手
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務か水質という部署でしか働く場所はありません。
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水質/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:環境に与える影響が大きいエッセンシャルワークなため、仕事自体は地味では
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが積極的に採用している感じはある。育児休暇な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】班体制での勤務だったのですが、統率させるため
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