口コミ投稿日：2022年12月10日
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月06日
株式会社阪神タイガースのカテゴリ別口コミ（24件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪神タイガースの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業代ありきなので、繁忙期となるシーズン中はそれなりに残業代が出てもらえるが、シーズンオフはその分残業を制限されるため１年の中で月給の上下幅が10万単位である。
評価制度:
親会社である阪神電鉄からの出向組が役職クラスを閉めており、中途採用組で役職に上がれるのはまれ。中には40代、50代でも役職に就けず、２，３年のローテーションで変わる役職者にこき使われている。実力があったり、なにか功績を残すと個サンシャインに疎まれるため大きなことはしにくく、出向で来る役職者も事故を起こさないことだけを考えているため、何か新しいチャレンジはしにくい環境。