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株式会社宝塚舞台の口コミ一覧ページです。株式会社宝塚舞台で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社宝塚舞台への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 進行係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:長時間の立ち仕事、不規則な生活になるので思ってい

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回答者：回答なし/ 進行係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:体力勝負なので年齢を重ねると若い子のように活躍するというのは難

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：縦社会。先輩に気に入られるために仕事をしているような気がしてくる。自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、介護休の制度は有

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：休憩時間が取れない。休憩時間に昼ご飯を食べて、休憩をしている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月20日

会社の安定性：逆の意味で、宝塚歌劇団の舞台を100%運営していけばいいという面に

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:新規事業があっても部門によって専門性があるのであまり仕事内容に変更は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：宝塚歌劇団が潰れることはそうないだろうし、安定しているのかもしれ

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回答者：回答なし/ 進行係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:年次毎に研修が必ずあるのでフォローアップ体制は整って居ると感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：段階を追って教えてもらえるので、少しずつ仕事が出来るようにな

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回答者：男性/ 舞台製作課装置係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かったり、出張が多い以外は想像通りでした

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回答者：女性/ 舞台/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

働きがい:舞台が好き、クリエィティブな仕事に就きたいと考えるなら天職かもしれない

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回答者：女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:舞台で働く誇りはある。好きを仕事にできている事実がやり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：リストラなどの話を聞いたことはないし、どんなに仕事が出来なくてもク

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回答者：女性/ 舞台/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

組織体制・コミュニケーション:舞台という状況で昔ながらの考えが

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回答者：女性/ 照明/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスは予想以上

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありませんが、きついところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】振り返りシートやチューター制度で入社年

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回答者：男性/ 舞台製作課装置係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:部署による、名前は大手なのでそれなり

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回答者：女性/ 東京照明音響課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。裏も表も

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回答者：女性/ 舞台/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

事業の強み:親が阪急ということもあり安定はしている。た

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：舞台稽古で上手くいかなかったり間に合わなかった転換が間に合うようになり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：水曜日と他のどこか1日が休みなので、病院やテーマパーク、お店

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】より多くの仕事のやり方を学び、臨機応変に対応

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩の仕事をみて盗んで自分のものにしようとす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：阪急社員は出勤率が不足していても有給が年10日あり3年間で流れるが舞台

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回答者：女性/ 大道具/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が少ない、縦

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：典型的な縦社会なのでほとんどがしきたり通りや、言われた通りにするだけの

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回答者：女性/ 舞台/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:部署によるが、どの部署にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】もう少し時間をかけて教え込んであげたい。知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人手が足りないのでとにかくなんでもやらされる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】衣装に関しては仕事の性質上女性が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年下が上司や先輩になることが多いが、真摯に教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：公演に入ってしまうと水曜日以外は休みが直近にならないとわからな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年3回もらえるお得感がある。春、夏→基本給×0.75冬→基本

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社宝塚舞台
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	http://www.takarazuka-butai.co.jp/
所在地	兵庫県宝塚市栄町１丁目１－５７ちどりビル　３Ｆ

従業員数	431名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	内藤和之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	四季株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から晩まで。土日も月に何回か出勤があった。多様な... (続きを見る)

(3.5)	株式会社笑ジャパン口コミ(280件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / グラフィックデザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージしていたものと同じだったので、ギャップを感じるこ... (続きを見る)

(3.1)	吉本興業ホールディングス株式会社口コミ(263件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経理勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みを謳っているが持ち帰り仕事をしている人がいるの... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント口コミ(245件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:IPビジネスが伸びていく中で特にアニメを中心としたコンテンツ... (続きを見る)

(3.5)	エイベックス株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宣伝 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:様々な角度で取り組むべき事業について考えている。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.3)	ユースシアタージャパン株式会社口コミ(201件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタジオスタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:様々な企業の協賛があり、大きな団体である事から、近所の教室等... (続きを見る)

(3.0)	福岡ソフトバンクホークス株式会社口コミ(178件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は活躍しているかというと、そうは思わないですかね。もしか... (続きを見る)

(3.4)	株式会社アミューズ口コミ(172件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / デジタルコンテンツ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいと思います。女性の管理職はとても多いで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オフィスオノ口コミ(152件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル音響 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:育児休暇を取得している人はいると思う。オフィス環境:飯田橋駅... (続きを見る)

(2.8)	株式会社オスカープロモーション口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:芸能関係になるので、マネージャー共なると休日の概念はなくプラ... (続きを見る)

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