口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 回答なし/ 進行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 舞台製作課装置係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部
3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ 衣装課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部
1.6
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年08月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
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神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8関内新井ビル 7F
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回答者: 男性/ md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:あまりプライベートは充実しない環境いつでも電話がかかってきた...
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2.8
東京都渋谷区神宮前4丁目2-12WES
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東京都港区南青山3丁目1-30エイベックスビル
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:代表が、仕事が遊びで遊びが仕事と言うくらいなので休日、昼夜問...
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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大阪府大阪市中央区吉本会館
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によっては、土日祝休みですが、野球興行は土日祝に行われる...
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3.6
宮城県仙台市宮城野区宮城野2丁目11-6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:社員などは、比較的休暇など取りやすかったように見受けられます...
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3.5
東京都千代田区六番町4番地5
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業はあったが、給料もしっかりと出ていたので、問題なく働くこ...
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3.3
兵庫県西宮市南昭和町13
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:制度があってないようなもので、縛りが強く、動きにくいと感じる...
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2.9
東京都千代田区飯田橋48-4第二プレシーザビル401号室
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部
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株式会社宝塚舞台のカテゴリ別口コミ(139件)
株式会社宝塚舞台の回答者別口コミ(22人)
- 舞台製作課装置係 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月01日
- 衣裳部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月24日
- 進行係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月21日
- 劇場部 / 衣裳係 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月29日
- 劇場部 / なし / 東京照明音響課 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宝塚舞台の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部
残業が多すぎる。そもそも残業の定義を間違えている方が多く、前もって期間を決めずに残業をするという謎のシステムがある。長年勤めている人は残業が終わり仕事が落ち着いたら有休をとるが、若手は有給が少ないため休めず、ただ上司が休むために残業に付き合ったような形になる。
また、公演業務ではシフト制だが、連勤が多い。7連勤は普通、酷いときは10連勤させられる。
長期休暇を取ることは難しく、1年の中で12月中旬~のみ有給などを使えば2週間ほど休暇が取れる。
しかし公演業務にあたっていたら年末年始も休みは取れない。
また、始業前や休憩時間に業務の練習をしろと強要される。それも業務時間内に専門の研修などがない状態で教えてほしいなら聞きに行けというスタイル。
新入社員は始業前30分ほど早く出勤し、色々な準備、備品の補充などをさせられる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
主婦の方などで時短勤務は可能。
副業は不可