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アイフル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
教育・研修:研修はたまにあり、参加する機会はある。 ただ、建前感がありいざ業務にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業なしで働けるという条件だったが早く帰れる日で1時間程度、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
福利厚生:気になるほどわるくもないけど、魅力的とは言い難い。 ベネフィットに加入し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは月一なら割りと希望が通る。 夏期休暇は6月から9月の間に
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:規定通りあります。多様な働き方支援:あまりにも以前のことなの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:決算期除いては残業もらなく、有給も取得しやすかったです。ただ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】〇〇ができるできないというような評価項目だが実質拡大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】事務所に一度出社して現場に向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:在職中は男性中心の会社であった。上司も男性で絵に描いたようよう
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の弱み:これに関してはこの業界全体のイメージを新規に開拓していかないといけな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:結構前の話ですが、休暇は計画的にシフトを組めば大丈夫だと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月に1日程度だが病欠などがあれば2時間程度
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半分が店舗の目標達成度合い、もう半分が給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】金融業界で独立系として存続してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】業界自体の環境、成長が難しい。報酬は、仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生に手厚く、コンプライアンス重視す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】淡々と仕事をこなす。業界の厳しい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスは公平に与えられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社歴に応じた階層別研修あり。外部研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】消費者金融。独立系ならではの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マニュアル通りの営業となり、自由さに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やればやっただけ評価され、ポジションや報酬で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:コールセンター勤務(シフト制)でない限り、営業店舗は完全週休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:みんなで話し合って残業スケジュールを決められるので、予定など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一応、新人研修はあるのだが、現場に直接結びつくものではなく、営業現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】いくつかのチームに分かれており、定期的にランダムに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:行政処分前は、目標数値に対するプレッシャーは大変で、株価や収益も伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様の対応をする上で、他部署が管理されているお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは正社員だと、毎週土日が休みというわけにはいか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社会人としての基本や、コンプライアンス・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】一年に一回。普通。人事評価は支店内(15名程度)で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。というか、減少した。(20
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が有ります昇給も有ります。一般的に高い方だと思う。頑張れば評価され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間に10分の休憩をとることがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】改善提案という制度。支店内・部内・本社内、、
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