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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判

東京都中央区銀座4丁目12-15
評判スコア70 詳細
134
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SMBCコンシューマーファイナンスの口コミ・評判をご紹介!SMBCコンシューマーファイナンスで働く社員や元社員から、SMBCコンシューマーファイナンスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答31人
気になる点の回答12人
良い点
仕事のやりがい

人によって好き嫌いはあると思いますが、私はまじめで優れた上司がたくさんいる職場だと思いました。ミスを… もっと見る

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
仕事のやりがい

給料が他と比べて低いと思われますが、長く働けば認めてもらえると思います。最初は単調な仕事ばかり与えら… もっと見る

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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評判スコアの詳細23人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:31.7歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
当然だと思うが、正社員のほうが契約社員よりも賞与の支給額が多い。評価の算定方式が異なるためであるが、契約社員よりも評価が低い正社員が賞与を多く支給されるのは矛盾していると思う。資格手当がない。また、これから資格を取得した場合には奨励金の支給があるが、すでに資格を取得している場合には奨励金がない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
ノー残業デイをもうけているところ。また、自己申告でノー残業の日をもうけることができるところ。業務が一段落すると上席から声がかかり、仕事が終わった人から帰宅してくれと言われる。部署ごと月間の残業時間の目標がある
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福利厚生の企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
福利厚生全般の納得度
91
21人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
勤続年数の表彰制度があるが、当然かもしれないが、正社員のみである。勤続10年以上の契約社員には表彰制度がない。気になる点は特にはなく福利厚生は上記の通りとても充実している会社だと思う。契約社員と、正社員の違いは特にはない
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社内制度の企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
教育・研修制度
80
22人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
毎回、部署内でモニタリングの研修などをやっているが、外部の機関による講師を招いての研修をやった方がより効果的だと思う。顔見知りの人から評価を受けてもどうしても主観的になりがちだと思うので、一年に一回でも外部講師の講義を取り入れたほうがよい
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
24人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
コールセンターのような部署では店舗と違い、webや携帯、電話、ファックスなど様々な媒体から融資の申込みがあるため、曜日によっても、月によっても繁忙期がある。お客さまはお急ぎの方も多いため、いかにニーズに応えて迅速に与信を算出し結果をお返し出来るかがポイントとなる。間違えないように早くチームワークを持って進めることが必要だが、繁忙期は皆イライラしたり気持ちに余裕がなくなる。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートSMBCコンシューマーファイナンス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
教育・研修
毎月、教育費メニューとしてwebテストが配信され、人事が管理をしている。貸し金業法だけでなく、コンプ…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
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良い点
福利厚生
ベネフィットと契約しており、年間3万円の補助の制度がある。歯科治療や旅行代金、リラクゼーション施設、…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性
不安を感じることは特にないのだか、ダイバーシティを推進している結果、産休開けの時短勤務の人が非常に多…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
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良い点
成長性・将来性
現在、ダイバーシティを推進しており、これから将来的に女性の管理職をもっと増やそうとしている。過去の過…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
金融関連
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