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新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が決まっていくと思います。日常業務については部署によりますが、裁量がある人も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
出来る人同士のコミュニケーションに頼っている印象です。その人同士のやり取りが乱れれば、周囲も乱れる事があります。大きな意思決定には役員以上が決める事が多いみたいです。社員の半数近くが管理職なので、それにはびっくりしました。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用の方が多いので、そういう多様さはあります。

口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 15万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 147万円
給与制度:評価で多少の差が出るようにしています。しかし1人の社員の私からは年功序
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署により異なっています。音楽好きで、音楽の仕事ができている
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:部署ごとに音楽業界や取引先と関係を築けるのは、キャリアという
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:一般企業にあるものは完備されていると思います。住宅は近距離であれば手当
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:福利厚生は少し時代に遅れながらも取り入れてくれる印象。ここが足りないな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりました。大きく部署としては編成、営業、その他で、編
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
会社の安定性:事業ドメインである放送事業については、企業などの広告の出稿が主な収
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:よくもわるくも「体で覚える」「仕事は人のを見て盗むもの」という考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
会社の安定性:もちろんラジオ局なので、広告収入が主な利益となって、会社がなりたっ
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:音楽関連の仕事でやれることの幅広さはトップクラスだと思う。レコード会社
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:自社で企画・運営するイベント(番組・ライブなど)が多いため、大きな集客
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:中途入社の社員が多いため、転職前の経験を生かして業務に当たることがで
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:自分がしっかりがんばったことに対しての、制度が整っている点。様々な点を
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口コミ投稿日:2017年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
働きがい:雰囲気の良い職場で、新人社員であってもどんどんチャレンジ出来る環境です
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:放送・音楽業界で屈指の影響力を持つ会社で、良質な音楽を提案し、音楽業界
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ここ10年くらいで、女性社員が増えたそうです。実際に20代から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:担当している先によっては、休日出勤が多くなることがある。担当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みなので、プライベートでのスケジュールが調
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イベントや会食で労働時間が変則的になりやすく、繁忙期は体力と時間的に厳
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:同時期に同じ状況からスタートという仲間が少ないため、近くにすぐ頼れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特になし。立地と時給。【入社後のギャップ】放
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