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オスモ&エーデル株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

オスモ&エーデル株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月19日
  • オスモ事業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
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オスモ&エーデル株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
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オスモ&エーデル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
福利厚生:
福利厚生はない。
通勤手当、退職金は平均程度。

オフィス環境:
仲の良い方もいれば仲悪い方もいる。でもそれを隠して接しているのが大半

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オスモ&エーデル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オスモ事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰が認められて、裁量が多く、休日も原則土日祝とれます。
事務職も9時〜17時半の中で働いており、時間外が少ないです。
GW、夏休みに有給休暇をまとめて取る事が推奨されており、比較的長期間の休みがとれます。
反面繁忙期の3、9、12月は有給休暇が取りにくいです。

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オスモ&エーデル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
社風は一言で良くはない。風通しもそんなよくはないが、営業に出ると1人の時間が好きな人には向いてる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションなどは一切なし。
飲み会も少ない。関わる機会がそんなにないので、社内行事がない方が良い人には大変おすすめ

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは比較的自由だが、ただ社内に対しての営業が1番大事。
顧客より上層部が言うことを第一に聞かないとこの会社ではやっていけないと思う。

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オスモ&エーデル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オスモ事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2023年10月07日
女性の働きやすさ:
原則女性は事務職です。
営業職、管理職は男性です。
働くポジションははっきり分かれていますが、女性が働きにくい事はないです。
営業職としては、女性は難しいです。

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オスモ&エーデル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発:
低迷していると思う。研修は特になく、実践で力をつけてこいと言う感じに見える

働きがい:
早く帰れるのは良い。自己の裁量で直帰も可能だが、成績が悪ければやはり帰りにくくなる。これはどこの会社も同じだと思う。

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オスモ&エーデル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはここに書ききれないほどある。
良い意味でも悪い意味でもギャップはたくさんあったように思える。

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オスモ&エーデル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
事業の強み:
これからは特にグローバルな商品が売れる時代となるため、競合他社が参入してくると売れ行きが悪くなる可能性も無きにしも非ず。

事業の弱み:
他社のことをよくないような例えで顧客に話すのはよくない。人それぞれ営業のやり方はあると思うが、中にはそういう社員もいたように思える。メリットデメリットどちらも伝達できて、尚且つ売上を上げるエリート営業マンは少ないように感じる。

事業展望:
今後はどのような形で売上を上げていくのかはわからないが、良い商品なのは確かだ。
アイテムを絞って拡販していけばそこそこ大きくなる可能性はあると思う。

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オスモ&エーデル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
年収はそこそこ高いと思います。
やればやるだけ年収はアップする。

評価制度:
年功序列。ある程度の年齢になるとステップアップしていく。

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