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不二輸送機工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:今ある仕事をこなしている感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:各部署によって変わるが、良いところは上司が率先して帰る事が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料に関しては、平均より高いと思います。賞与の割合が多いので、業績が悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業は自分で仕事をコントロール出来るので、調整はかけやすいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:ニッチな業界の為、機械設備としてはかなりのシェアを取っている業界。無
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:数年前に設計者が多く辞めてしまった為、技術の進歩が課題だと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:近年給与含めた雇用条件の見直しをしており、特に若手に関しては改善がされ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:寮は昔と比べ綺麗な借り上げを借りられるようになってるとのこと。本社や工
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月一回は最低でもある、客先が土日も稼働してる所が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:会社規定の資格を取ると報奨金という形で、お金がもらえます。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育休は取れると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:住宅補助だけが唯一良かったが、来年から下がる事が濃厚な状況。本社の山口
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:年間休日が少ないです。土曜日の出勤日も月一回ぐらいあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:技術部門と営業部門で大きな軋轢があります。社内調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事は任せられるので、様々な処理が一人で出来るよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性で前線でバリバリ働いている人は少なく、管理職もいません。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が働くには、きついかもしれない。本社で働く分には、良いのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はしやすい。だが、部署によって休日出勤はしている部も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 3万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度は係~部長までの年功序列制であったが、ここ最近は1~5のステー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自己裁量となるが、トラブル対策としてフォローをして頂ける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:本社の方は女性の雇用が増えて働きやすい環境。どこの会社にもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:営業、設計、生産の各確執が強い。事業部として完全に分かれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:設計、生産については管理職による管理体制の為、制限がかかるこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:営業は男性がメインとなってしまっている改善
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:今後省人化が進むのは間違いない
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 45万円 225万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職位のランク別にベース給与が決まっています。賞与に関しては、同業他社に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:若手で実家から遠い社員向けには会社寮が用意され、家賃負担も少なくて済む
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員は事務系技術系共にこの数年で急激に増えており、働きやす
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで土曜出勤が多い(月1程度)ので、休みは一般的
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:トップダウン方式でなく、若手に何でも任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられない。重要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】基本的に放任主義。わからないこ
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