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不二輸送機工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:搬送機器の据付、予算管理、検査対応、引き渡し後のサポートと複数の案件を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:若手で実家から遠い社員向けには会社寮が用意され、家賃負担も少なくて済む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:実力のある若手社員はあまり多くはないので、ある程度の実力があれば、経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業の多い部署は残業時間は月に150~200時間
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員は事務系技術系共にこの数年で急激に増えており、働きやす
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回答者: 男性/ 垂直搬送器施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:支援は特にない独学で経験を積むしかない。新人の教育が難しい働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はしやすい。だが、部署によって休日出勤はしている部も
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金については特に問題視していないオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:住宅補助だけが唯一良かったが、来年から下がる事が濃厚な状況。本社の山口
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、講習への出席は推奨されている。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:年間休日が少ないです。土曜日の出勤日も月一回ぐらいあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 3万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度は係~部長までの年功序列制であったが、ここ最近は1~5のステー
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで土曜出勤が多い(月1程度)ので、休みは一般的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与がとても良いですが、月のお給料はそれほど高くありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、年間休日112日。休日も工場を稼働させているため
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅手当や社員寮、社食など近年福利厚生には力を入れており、福利厚生の面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:技術部門と営業部門で大きな軋轢があります。社内調整
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:近年では残業時間が20時間程度であったりノー残業デーを設ける
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自己裁量となるが、トラブル対策としてフォローをして頂ける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事は任せられるので、様々な処理が一人で出来るよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性で前線でバリバリ働いている人は少なく、管理職もいません。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:本社の方は女性の雇用が増えて働きやすい環境。どこの会社にもある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
オフィス環境:新社屋の建設により社員の大部分は比較的綺麗な作業エリア、会議スペー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:営業、設計、生産の各確執が強い。事業部として完全に分かれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:会社規定の資格を取ると報奨金という形で、お金がもらえます。働
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はしっかり出る。オフィス環境:建物は新しく綺麗な環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大半は自分の判断で仕事を進めるのでそれがうまくいけば大きなやりがいを感
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の発言力が強く、上司も強くは指導できない環境のため、女性の
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回答者: 男性/ 垂直搬送器施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金、住宅補助等は各種有りオフィス環境:自社ビル、駅近、会議室有り、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:休暇制度の中に生理休暇がありますが、特別な休暇ではなく単なる欠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が働くには、きついかもしれない。本社で働く分には、良いのか
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性に優しい社員は非常に多いです。また、育児休暇等にたいして不
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金はある程度は貰えます。入社5年目ぐらいまでは社員寮として賃貸物件
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:産業用ロボットを含めた設備に携われる会社は少ないため完成時、1つのシス
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性もしっかり働ける環境です。ただ昇進している女性はいません。
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