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日本ペイント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~850万円15

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
590万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
700万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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日本ペイント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
福利厚生として5日の連続有給取得を義務付けられており年に一度大型連休を取得可能でプライベートも充実させることができます。
通勤手当の取得も可能で、全国各地には会社と提携した保養所が存在しています。

オフィス環境:
社屋は大きく製造業なだけあって工場が多いです、環境への配慮は厳しく匂いなどは気になりません

日本ペイント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 安全環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本生産物流本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。研究職や製造課でなければ割といつでも休暇が取れます。
また、有給休暇も14日以上付与されるので多い方かなと思います。
年に一度1Week休暇と言って一週間まるまる休むことができるので旅行や趣味に充てる時間が確保できます。
別途結婚時の休暇10日間、忌引き休暇
天災時の休暇など休暇に関しては申し分ないと思います。

多様な働き方支援:
副業はできないので古い会社だと思います。

日本ペイント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。挑戦する風土はあまりなく、事勿れ主義といったイメージです。一部のやる気のある社員のみに仕事が偏って、他の大多数は仕事に対しての覇気はあまり感じられません。

組織体制・コミュニケーション:
部門が違う営業の他部者同士での交流はほとんどありません。ただ生産工場や受注センターなどとの繋がりは多く、コミュニケーションを取る機会は、働く上でとても多いです。上司はいい人が多いので、気さくに話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

日本ペイント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場でお互いに支え合って職務に取り組まれている印象でした。お互いの話題や悩みなどで相談したり、休暇を調整している姿をよく見かけました。

日本ペイント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
チャレンジ制度があり資格取得をすることが多い。1回だけなら試験費用を出してくれる。

働きがい:
業務の関する資格試験の費用を1回分は出してくれるので資格を取ることができてうれしい。

日本ペイント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとグローバルな会社かと思っていたが、塗料販売店空いての業務が多かった。

日本ペイント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
日本ペイント株式会社の事業の強みは以下のような点があげられます。
技術力と品質管理、日本ペイントは長年にわたってペイント・コーティング技術の研究開発に力を入れてきました。高品質な製品を提供するために厳格な品質管理を実施し、製品の耐久性や耐候性を向上させています。
イノベーションと環境への取組、日本ペイントは持続可能性を重視し環境にやさしい製品の開発に力を入れています。また、新たな技術や素材を取り入れることで顧客のニーズにこたえる革新的な製品を提供しています。
グローバルな展開と顧客基盤、日本ペイントは世界各地で広範な顧客基盤を持ち多様な市場に製品を提供しています。グローバルな展開により、地域ごとのニーズに合わせたソリューションを提供し、顧客との強いパートナーシップを築いています。これらの強みにより日本ペイントは国内外の市場で競争力を持ち、幅広い業界で成功を収めています。

事業の弱み:
国際競争力の向上が必要、日本ペイントはグローバルな展開をしていますが、競争が激しいペイントコーティング産業において他の大手企業との競争力の向上が求められています。
新興国市場での競合や技術的な進化に対応するためにより効率的な生産や革新的な製品開発が必要です。

日本ペイント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
高卒での給与は他企業よりも高額です。
賞与も高額で年2回支給されます。職務内容と職場での役割に基づいて給与額は算出されますので上昇志向の人物には適した給与制度になっていると思います

評価制度:
年間を通して年初、中間、年末に上司と評価面談を行いフィードバックを上司から貰うことで評価の齟齬が無くなるような仕組みです。昇格の基準も明確にされているため段階を踏んでレベルアップしていくことができます。