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株式会社TBSテレビのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に大きい組織であり、会社としての安定性はあるが、番組が打ち切り
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:大手なので、福利厚生はしっかりしていたと思う。地方からの社員の方の住宅
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣会社によって給料が違います評価制度:昇進はやる気が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との連携は非常に多いです。TBSのデジタルコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】各スタッフごとに得意分野が異なり、部会を通して
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:テレビ局で分野は色々ありますがそれぞれ制作や開発に力を入れる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては非常に厳しい風土です。一つの失敗
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ミスの許されない業務のため非常に責任感と丁寧な作業
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スポーツ局/ AD

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当はありました。大きなプロジェクトが終わったあと、数千円〜1万円
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい取り組みを模索し続けなけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常に新しい事を模索し続けなければならない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年に一度、職場の上司とス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】半年程度でホームページの担当として1人で業務に
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スポーツ局/ AD

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:定期的な勉強会など行ってほしかった。人に投資しようとする意図
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途で外部の会社から出向される方がほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性同士でのまとまりなど人間関係を気にする方はストレスを感じる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】出勤退社の時間が融通が利きやすく、業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんでしたが、部署によっては女性同士などで色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:特にありません。正社員で働いている方は朝早く、夜も遅い方もたく
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:自分の仕事がテレビに直結するので、そこはやりがい
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは言いにくいです、休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、経営陣と業務を行う事はございません。各部の部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:フロアによっては雑多なところや建物の古さを感じるところはありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:ギスギスしている雰囲気はあまりないと思います。人事異動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:契約社員だったので残業などもほぼなくとても勤務しやすかったです
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スポーツ局/ AD

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性自体が少なかったため、何
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ Ad/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時契約採用してた。ほとんど家に帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:食堂、コンビニや銀行ATMもあり困ることはありませんでした。テレビ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:制作現場の方は正社員、そうでない方に関わらず、日々忙しく働か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいました。休暇や体調を崩した時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:正規雇用でない場合、部署にもよると思いますがデスクワーク系の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流はさほど盛んではありません。飲み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は非常に良好でプライベートへの職場のりか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。放送業務に関わるため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は、半期に一度にスタッフの入れ替わりがあれ
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