回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇・制度：
完全週休2日制、カレンダー通りの休暇に加え、有給休暇も取得しやすいです。残業も必要以上に求められることもなく働きやすい環境ではあると思います。
また勤続年数が15年目、25年目の社員にはリフレッシュ休暇（5日）の付与+旅行券（5万、10万）が支給されるなど休暇制度について充実していると思います。
多様な働き方支援：
働き方：
コロナ感染の現在では、時差出勤、時短勤務、在宅勤務など状況によって働く環境を選ぶことができます。在宅勤務を可能とするため会社からパソコン・携帯の支給もあり大変助かっております。ラッシュ時間を避けられることから、ストレスも減りますし、コロナが落ち着いたとしてもこの時差出勤、在宅勤務の運用は続けてほしいと思っています。
勤務時間・休日休暇・制度：
完全週休2日制、カレンダー通りの休暇に加え、有給休暇も取得しやすいです。残業も必要以上に求められることもなく働きやすい環境ではあると思います。
また勤続年数が15年目、25年目の社員にはリフレッシュ休暇（5日）の付与+旅行券（5万、10万）が支給されるなど休暇制度について充実していると思います。
多様な働き方支援：
働き方：
コロナ感染の現在では、時差出勤、時短勤務、在宅勤務など状況によって働く環境を選ぶことができます。在宅勤務を可能とするため会社からパソコン・携帯の支給もあり大変助かっております。ラッシュ時間を避けられることから、ストレスも減りますし、コロナが落ち着いたとしてもこの時差出勤、在宅勤務の運用は続けてほしいと思っています。
エア・ウォーター・マテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エア・ウォーター・マテリアル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
自身の選択コースによるものなので、全社員が受けられるというわけではないですが、社宅や独身寮など住宅補助を受けられるコースもあります。
親会社であるエア・ウォーターの持株会に参加できます。積立金額に対して奨励金が10％支給されますし、株価が下落したとしても従業員の負担はない制度になっているので安心です。
オフィス環境：
浜松町の本社に関しては、浜松町駅や大門駅など最寄駅が複数あるので、利用できる電車の路線も多いです。また、駅からも徒歩5分から10分ほどと近いので通勤には便利です。
カフェ等の共有スペースはありませんが、周辺にお店はたくさんあります。
現在はコロナ感染対策として各自のデスクに仕切りが設置されているので、感染リスクも軽減されると思います。
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