豊福組運輸の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：副業禁止ですが何かしらやらないとやっていけないのが現実です。その他の委託業者は副業禁止でないところが多いです。アルバイト等ほとんどの人がやってると思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昇給制度、手当て等の見直しをしてほしい。人も環境も良い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年代層はさまざまで、多種多様な職業経験

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会社名	株式会社豊福組運輸
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.toyofukugumi.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区十一番町６丁目１０

従業員数	101名
設立年	1956年
資本金	40百万円
代表者	恒川浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社豊福組運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豊福組運輸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社豊福組運輸への転職・就職活動をサポートします！

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