回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：病院相手なので、土日祝、盆正月は関係ありませんので、年間休日は少ないです。休日出勤すると代休をもらえますが、日に出勤しなければいけない人数が決まっているので、代休はすぐに消化できるとは限りません。10連勤などは当たり前です。
株式会社馬場酸素のカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社馬場酸素の回答者別口コミ（6件）
- サービスエンジニア(現場管理) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年10月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月11日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
株式会社馬場酸素の職種別口コミ（31件）
株式会社馬場酸素の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社馬場酸素の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サービスエンジニア(現場管理)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風：
創業が大正時代の老舗企業であり、医療関係の業務なので安定感があります。
また、各々が自分で予定を組み仕事をするので、毎日ある程度の勤務時間は予測できます。
社員どおしのコミュニケーションについては、コロナ以前は年1度新年会を会社が実施しており、社員の仲はいい方だと思います。
上司にも気軽に相談ができるので、意見は言いやすい社風です。
創業が大正時代の老舗企業であり、医療関係の業務なので安定感があります。
また、各々が自分で予定を組み仕事をするので、毎日ある程度の勤務時間は予測できます。
社員どおしのコミュニケーションについては、コロナ以前は年1度新年会を会社が実施しており、社員の仲はいい方だと思います。
上司にも気軽に相談ができるので、意見は言いやすい社風です。
株式会社馬場酸素の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
株式会社馬場酸素の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サービスエンジニア(現場管理)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
働きがい：
医療現場に入り、患者様の為にサポートできていると感じる時に働きがいを感じます。
毎日の業務をあたりまえに行うために、必要な知識向上の勉強会参加・各種資格の取得に対して支援してもらえるので、日々の成長を感じることができると思います。
また、コロナ過で酸素の重要性を報道されている時に、人に必要な仕事であると実感できました。
医療現場に入り、患者様の為にサポートできていると感じる時に働きがいを感じます。
毎日の業務をあたりまえに行うために、必要な知識向上の勉強会参加・各種資格の取得に対して支援してもらえるので、日々の成長を感じることができると思います。
また、コロナ過で酸素の重要性を報道されている時に、人に必要な仕事であると実感できました。
株式会社馬場酸素の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】人の役に立てる仕事につきたかった。給与が未経験でも良かったから【入社後のギャップ】確かに役に立てる感はあるが休みが少なすぎ。手当てばかりで基本給安すぎ。
株式会社馬場酸素の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サービスエンジニア(現場管理)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
事業展望：
病院等の医療機関が取引先の対象であるため、景気に左右されにくく安定していますが、逆に取引先が医療機関であるが故に、顧客拡大は簡単ではない事業だと思います。
社員各々が成長し、医療ガスだけではなく時代のニーズに合った様々な商品展開をし、顧客を増やしていく事が事業発展できる可能性が増えるのではないかと思います。
病院等の医療機関が取引先の対象であるため、景気に左右されにくく安定していますが、逆に取引先が医療機関であるが故に、顧客拡大は簡単ではない事業だと思います。
社員各々が成長し、医療ガスだけではなく時代のニーズに合った様々な商品展開をし、顧客を増やしていく事が事業発展できる可能性が増えるのではないかと思います。
株式会社馬場酸素の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社馬場酸素の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が安いので、研修中は生活に支障が出るレベル。もし入社を考えておられるなら貯金をしてから入社するべきです。基本給が安いので、ボーナスも期待できません。昇給も年間で小銭レベルでしか上がりません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社馬場酸素の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社馬場酸素の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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