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回答なし

回答者: 女性/ モニター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金、通勤手当があります。そのほかに、年に10
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回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:内勤業務の方は働きやすいと思います。時短勤務やフレックス制度も
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすいと思います。7.5時間勤務で
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:チームで働くため自分のチーム以外はわからないですが、オープ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:外部研修に参加させてもらえたり、学会参加の参加費用を負担して
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回答者: 男性/ モニター職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:繰り返しになるが基本的に社員数に仕事数が追いついていないので
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助はありません。特にこれと言って目立った福利厚生はなかった気がし
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:比較的個人の裁量に任せられる傾向があります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 --万円 --万円 --万円
年収 27万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で四月に賞与があります。年に一回評価があり、そこで次の給料が決ま
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:住宅補助等はありません。オフィス環境:2019年6月に移転した為、駅か
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しています。担当するプロジェクトによります
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回答者: 男性/ モニター職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:福利厚生は必要最低限なものは揃っているが本当に手当程度のものオフィス環
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力やスキルがなくても、日本のトップの上司に気にいられれば、どんなに仕
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:世界でも大きな会社の為、試験の受注は問題ないと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル試験にかかわりたかった。外資の企業は他
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:退職金制度あり。比較的自由に使える年に100000円の福利厚生費用があ
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回答者: 男性/ モニター職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番大きなギャップは圧倒的な仕事の少なさです。グ
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務未経験で採用されたにもかかわらず、研修をあま
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:これはどこのCROも同じだと思いますが、立ち上げやデータベー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長期に勤めている人は、家族の面
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回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。子供の急な発熱で、有給を取得している人
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:年間10万円の福利厚生費がでる。オフィス環境:オフィスは新しくて綺麗。
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:成長は望めない。指導してくれる人がいないので質問も相談もでき
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:業界全体的にだと思いますが、産休育休後復帰されてモニターに戻る
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいことはないかと思います。内勤の方は時短なども使
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回答者: 女性/ モニター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される風土だと思います。女性の管理職もおられま
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアについては上長との話し合い、決めていくことになります
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で時間はそれなりに自由に使える。有給も取りやすい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルからの指示に従うのみで日本の意見はほぼ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する人が多く、CRAとして復帰する場合は担当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:新薬の効果や安全性を確かめるという重要なフェーズに自分が携われ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生費が10万円/年支給され、使い勝手は良い。オフィス環境:カフェ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:医療業界での実力やスキルがなくても、日本のトップの上司に気にいられれば
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制です。賞与はほとんどありませんが、年に10万円まで旅行や自己啓発
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多様なプロジェクトに関われるかと思っていた
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