口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 女性/ モニター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ SMA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CO
4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発
2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部
3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
4.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
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東京都中央区明石町8-1聖路加タワー28F
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愛知県大府市森岡町7-430
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし
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3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得しやすいと思います。...
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2.9
東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部
女性の働きやすさ:女性でも管理職になることができる。女性の意見も聞いてもらいや...
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2.8
茨城県つくば市高野台2丁目8-14
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最新の回答:2024年04月05日
- CRA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月10日
- モニター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.1
最新の回答:2023年10月02日
- Graduate CRA 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月13日
- CO / SMA 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイコン・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤業務の方は働きやすいと思います。時短勤務やフレックス制度もあるので、それを利用している子供がいる女性は働きやすそうです。逆に子供がいない女性の方もバリバリ働いているので女性だから仕事が制限されることは無いように思えます。