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公益社団法人板橋区医師会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に日・祝日は休みであり、土曜日も、2ヶ月に1回ほど回っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:担当する業務によってまちまちだが、基本はバックオフィスがメイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:国自体として、医療に対する締め付けが年々増しており、会員である医
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:行政(板橋区)が実施している医療に関する住民サービスの大半は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:研修制度や仕事内容のマニュアル等は整備・充実していません。担当業務に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
福利厚生:自身の担当する業務に支障をきたさなければ、比較的、定時に退社・休暇の取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:研修制度がないため、基本はすべて自力で研鑽するしかない。業務も、基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:研修制度がないため、基本はすべて自力で研鑽するしかない。業務も、基本
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口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:自ら何かを生み出すクリエイティブな仕事と違い、日々のルーチンワークをこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:自ら何かを生み出すクリエイティブな仕事と違い、日々のルーチンワークをこ
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口コミ投稿日:2018年10月10日
事業での社会貢献:公益法人という特性上、医療を通じて地域住民に必要とされている事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
事業での社会貢献:公益法人という特性上、医療を通じて地域住民に必要とされている事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:公益性の高い仕事ではあるが、医療職や介護職とは違い、直接地域の方と触れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
福利厚生:担当する業務にもよりますが、残業は少なめで、自分や家族の急な体調不良等
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
福利厚生:担当する業務にもよりますが、残業は少なめで、自分や家族の急な体調不良等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:医業という生活に密着した業種であり、行政から委託を受けて実施する事
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口コミ投稿日:2018年10月10日
事業での社会貢献:医師が地域において行っている様々な保健医療活動をサポートするこ
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口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:月次、年次のルーチン業務が多く、仕事の成果が数字で表せないことが多い
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口コミ投稿日:2018年04月17日
事業での社会貢献:医師が地域において行っている様々な保険医療活動をサポートするこ
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