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社会福祉法人横浜共生会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
働きがい:学生の時に実習に来て、ここで働きたい!と思いました。障がいを持った方そ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフは基本的に多く、リーダーとして活躍されている方も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:給料が殆ど上がりません。元々給料事態はいいのですが、10年働いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望休を通そうと勤務表作成者が必死になり、結果、組めないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:一定の住宅補助あり。退職金は2カ所から。オフィス環境:特筆すべき事項な
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 花みずき

1.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者のQOLを保つ支援を大事にしたいと仕事をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:希望が通らない事もあり。また有給についてはほぼ消化出来ないと考
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 花みずき

1.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:基本給が高いと言われている為社会福祉士をとったとしても資格取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事ですので、マニュアル通りにはいきませんが、目の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。少ない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:希望休は提出可能。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などの制度は充実している。ただ、介
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休み希望は月に数日出せる。ただ希望を出した事により、6連勤や5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ残業代が発生しないように取り組みがしっかりなされているので、相当の
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:長くて5年で異動になるだろうと思っていたら、人手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】それでも結果、予定時刻から残業になってしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態がわかれすぎているので、誰が正規の残業をしているのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:部署別の研修は充実しています。どこの部署の職員であっても、同じ気持ち
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修等は手厚くあり、面接時に聞いたイメージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:担当になる子どもの偏りがある。それを公平にしようとしない。男性がチーフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1日、半日、時間で有休がとれる仕組みになっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:接する機会が、全くと言っていい程にないため、影や表でいくら悪く言おうと
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回答者: 男性/ 日中支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、iDeCoなど福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:休みは表面上、年間で108日と謳っているが、実際にまともに休めるのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望休が出せたので、平日でも役所や銀行に行きたい用事などがこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:上司の利益になることしか改善されないので、相談することが意味を成さな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:業務内容は男女関係なく、差を感じたこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】上半期、下半期の希望する時期に申請ができる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給が少ない。個人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、4.12ぐらいだったと思われる。勤続10年で年収は4
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:滅多に接する機会がないのに、会うとすれば役員報酬改訂の署名で集めに来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:パートの休みは通りやすい。また突然の休みに文句を言われない。時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列ではないものの、現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途でもすぐに馴染めます。面白い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:発言しても意味をなさないか、周りから疎まれるだけなので、裁量を求められ
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