京都信用保証協会のカテゴリ別口コミ（13件）
京都信用保証協会の回答者別口コミ（3件）
- 債権管理部 / 係長 / 債権回収 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年11月21日
- 審査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月19日
- 総務部 / 理事長 / 役員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年02月14日
京都信用保証協会の職種別口コミ（13件）
京都信用保証協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京都信用保証協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月14日
京都信用保証協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
京都信用保証協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 理事長
4.4
京都信用保証協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
京都信用保証協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
京都信用保証協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京都信用保証協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 債権管理部/ 係長
1.9
京都信用保証協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
京都信用保証協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 債権管理部/ 係長
1.9
京都信用保証協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京都信用保証協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
毎年少しずつ昇給していくが、微々たる金額でありあまり大きくは変わらない。長く勤めればその分昇給の幅は大きくなっていく。
賞与は年に2回。
評価制度:
昇進、昇格は基本的に年功序列。長く勤めればその分昇進していく。実力が認められれば昇進が早まることはあるが、そういったケースはあまり多くない。
毎年少しずつ昇給していくが、微々たる金額でありあまり大きくは変わらない。長く勤めればその分昇給の幅は大きくなっていく。
賞与は年に2回。
評価制度:
昇進、昇格は基本的に年功序列。長く勤めればその分昇進していく。実力が認められれば昇進が早まることはあるが、そういったケースはあまり多くない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都信用保証協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都信用保証協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助はあるが少額。
通勤手当は全額支給される。
オフィス環境:
本社は京都の中心部にあり、利便性が高い。また、数年前に建て替えられているため勤務室は綺麗になっている。
ビルのワンフロアが丸々勤務室となっており、開けた空間となっている。
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