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社台ファームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~650万円12

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
(公務員、団体職員 他)
432万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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社台ファームの職種別口コミ(33件)

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社台ファームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 牧夫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繁殖部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
住宅補助に寮、通勤手当に退職金、よく揃ってます

寮などは一通り生活必需品が揃っているので極端な話をすると、社外に出ることなく生活することも可能です。

オフィス環境:
特になし

社台ファームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:
休日がもっとほしいが馬の世話という仕事柄しょつがないとは思う
勤務時間は8時間なのでこの仕事にしては短くいいと思う

多様な働き方支援:
残業等多くなってしまった時は早く上がることもある

社台ファームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 牧夫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繁殖部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思います。
職場は上司とはかなり交流が取りやすく、気が難しい人もいますが、基本的には優しく気遣いをかけてくれる人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
交流は取りやすいですが、そのアイデアが採用されることはごくわずかです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

社台ファームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:
力仕事だからきついと思うけど、意外と女性の方も活躍していると思う。お年寄りの方も働いているので意外と誰でもできる仕事だと思う。

社台ファームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
馬を扱う技術があがる

働きがい:
自分の管理した馬が素直になって教えた事ができるようになった時
自分の管理していた馬がレースで結果を残した時

社台ファームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 牧夫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繁殖部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に業界について詳しい人が多く、未経験でも積極的に採用していますが、知識がないと話題作りに苦労します。

社台ファームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 牧場作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調教/ 騎乗スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:
ブランド

事業の弱み:
人材の少なさ、高齢化、技術の衰退

事業展望:
なし

社台ファームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 牧夫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繁殖部

1.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は4月に少額必ず上昇します。
実力による増減とはあまり関係がないため、努力家な社員と怠けている社員との給料が同じであることが多く、階級等も少ないため、自分の評価に納得いかないことも度々あります。

評価制度:
評価制度は実力主義です。
モチベーションが高く勉強熱心な社員は評価の対象とされるので出世や仕事を任せることが多くあります。