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ティ・アイ・エス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、ほとんど年功列。本当に頑張った人への、インセンティブや昇格
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:もっと独創的な意見をとりあげてくれる風土になってほしい。安
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:定年退職まで頑張った人には、しっかり退職金等はでるが、キャリアアップの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:法廷の規則内のワークバランスをとるように目指している。時には
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、保守的で一生会社にしがみつく人にとって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:昔ながらの安定性、ただいつまでもつかはわからない。事業の弱み:時代が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:縦割りの組織が強い。もっと横櫛が通る組織になったほうがいい。事業展望
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々、好奇心、刺激もあるかなとおもったが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:人それぞれだと思う、上昇志向の強い人にとってはあまり働き甲斐を感じるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性育成・採用には力をいれているように思える。ただ女性の評価も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:企業の平均的な働き方には大変勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今までは規模の拡大で伸びてきたが、顧客企業が大規模開発えお押さえ初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まかせてもらえる範囲も大きいが責任も大きい。 制度や研修はしっかりしてい
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