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トラベレックスジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:7時間半勤務で4勤2休でのサイクルだが、空港店などは早朝や夜
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ポジションがあけば挑戦する機会は多々ある。自己推薦を行い上
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:空港や街中にあるので立地がよく周辺に飲食店などのお店も多い。1-2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:海外旅行者のお金をドルやユーロに両替するお仕事です。31通貨の取り扱い
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:唯一良い点は、休みが多いこと。(月に10日)在籍するエリアにもよるが、
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:サバサバとしていてある程度ドライなので、ベタベタするのが嫌
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:時間内に仕事を終わらせる能力がつく。世界各国の通貨に触れ、国
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はいいとして、賞与がないのは納得いかない。インセンティブがあるが、
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:働いている人プロ意識持って働いている。事業の弱み:ITトラブルにとに
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:在籍するエリア、店によるが基本は休みは多いし繁忙期以外は有給
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、時短に関してはなかなか難しいかも。(長期で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】外貨両替だけなので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】外貨についての、学習、接
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:交通費は実質。その他、手当らしき手当はない。オフィス環境:店舗は環境が
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休は取りやすい。ただ、かなり短期間で現場復帰す
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:現場はカウンター業務しかないのでキャリアアップは望めない。東
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多く産休も取れるが育休を取る人は店舗では見かけなかった。
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:電子マネーが普及してるのでカウンターで両替する人は減
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】年功序列ではないので、受身ではなく自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 皆さん、サッパリしてるけど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は絶対許されません。 上司から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】チームリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム個人共に成果を重視します。目標の数字を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】たまに店舗に顔を出しにいらっしゃって現場の声
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】誰かが企画すれば飲み会がある程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】日頃から社員の将来の希望の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではないです。 物理的に距離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】選考があり、役職によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】接客の仕方 効率のよい仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】効率よく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:32種類の通貨を扱えることや、様々な国へ行くお客様と会話できることは こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は支店の配属先により全く異なります。 特に空港店は鬼のような取引件
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属先により有給消化率は若干異なるとは思いますが、 やはり、外資系なのか
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