回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場は納期に間に合わせるために休日出勤がある。部署と人によるところが大きい。有給の取得は言えば断られることはなく、取ることは可能。5年に1回は平日5連続休みを取るリフレッシュ休暇制度があり、土日と合わせて最低でも9連休を取得することが可能。他にもショートバケーションという制度があり、土日に繋げて毎年2日連続の有給を取得することが義務付けられる。このような制度から、ある程度の休暇は約束されている。ただ、管理職の方には忙しすぎて休みが取れないということもある。
多様な働き方支援:
リモートワークは一部の部署ではあるが、基本的には出社している人が多い
住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コスト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金、寮、財形貯蓄、親会社の持株会、カフェテリアプランなどがあります。
オフィス環境:
大崎のオフィスは綺麗で設備も充実していますが、若干手狭だと思います。
横須賀は広いですが人数もいるのでやはり手狭です。
設備や建物の老朽化が著しいですが、PCがマルチディスプレイ、広いなど作業環境は良いと思います。
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