ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(76件)

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ コスト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、親会社の持株会、カフェテリアプランなどがあります。

オフィス環境:
大崎のオフィスは綺麗で設備も充実していますが、若干手狭だと思います。
横須賀は広いですが人数もいるのでやはり手狭です。
設備や建物の老朽化が著しいですが、PCがマルチディスプレイ、広いなど作業環境は良いと思います。

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
現場は納期に間に合わせるために休日出勤がある。部署と人によるところが大きい。有給の取得は言えば断られることはなく、取ることは可能。5年に1回は平日5連続休みを取るリフレッシュ休暇制度があり、土日と合わせて最低でも9連休を取得することが可能。他にもショートバケーションという制度があり、土日に繋げて毎年2日連続の有給を取得することが義務付けられる。このような制度から、ある程度の休暇は約束されている。ただ、管理職の方には忙しすぎて休みが取れないということもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の部署ではあるが、基本的には出社している人が多い

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは全体的に良く、質問や協議は主体的に働きかければ場を設けることは出来る。
挑戦的というよりは保守的な印象が強いが、初採用の機器やシステムは採択されることが多いため腕試しができるかんきょうではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい環境であると思う。一方で横のつながりはあまり強くないため、根気強さや相手に益のある話をするついででこちらの伝えたいことを含むトーク力は必要と感じた。

ダイバーシティ・多様性:
社員さんに外国籍の方はあまり接したことがない。一方でお世話になる派遣の方や現場の方は外国籍のかたも少なくない。女性も男性も優秀な方が多いが、役職の方に女性はなかなか見当たらない。

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
男性社会であるが、最近は女性も増えている

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:
製造業としては名だたる企業のため、今後のキャリアアップにも十分。

働きがい:
スケールの大きなものを作ること。

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:
日本企業としての外国に対する技術力

事業の弱み:
ドルで受注するのでドル円相場に大きく業績が左右される

事業展望:
造船だけでは生き残りが難しい。新規事業展開が必要。

住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ コスト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与水準は高いと思う。利益が出ていなくても賞与はある程度支給される。手当の種類は少ないがものの給与が高いと理解している。

評価制度:
年度初めに上司と目標設定面談を行い期末に成果を確認する。職能毎に正規分布で評価が5段階で決められるとのこと。各職能での期間が長い人の方が評価が高くなる傾向にあると思う。