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国立大学法人東京大学のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:研究教育が中心なのはよく知られている通り。伝統を重んじつつ新しいこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:この機関ではエンジニアのアイデアや創造性を尊重しており、自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:私はある教育系機関で数年間エンジニアとして働いてきましたが、本当に素晴
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。仕事が多くて終わらない
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回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:意義を感じられると思えば感じられる。研修は自分で選んで外部に
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回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:規定通り、特に驚くような内容はない評価制度:年功序列で徹底されている。
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回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
オフィス環境:古いので気にならなければ良いが、人を
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回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、悪く
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:日本の一番いい国立大学で、国からの科研費の支援が多いと思います。事業
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:オフィスの環境は研究室やオフィスなどによって違うと思いますが、働い
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。事務の方を見ると、男性
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が少ない方がと思います。評価制度:昇進の頻度が少ないと思います。ま
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないと
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