回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には早番・遅番・当直(早遅は8時間勤務休憩1時間、当直は16時間勤務休憩2時間)をみんなで交代で行います
当直明けの次の日はお休みと入職前に説明を受けましたが、明けの翌日に会議が入っていたりイベント日であったりすると勤務が入ります
明けでも会議の参加は強制です
基本的に有給は申請すれば通りますが、イベント日だとずらして欲しいと言われることがあります
年間休日は107日で夏休み・正月休みは1週間ずつゴールデンウィークは5日間お休みを貰え、みなでくじ引きをしますが、一部の職員は毎年そこで休みを貰うと決まっている人もいるためあまりくじの意味がありません。
多様な働き方支援:
時折明けの職員が自宅から会議に参加したことがありましたが定着していません
パートさんはダブルワークしてる方います
正職にも投資程度はやってる人もいますが、ダブルワークのようにがっつりやっている人は多くないです
女性の多い職場のため女性の産休育休は取りやすい方だと思います
男性の育休の実績は自分の知る限りではありません
社会福祉法人素心会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生でホテルの割引等が利用できますが、まず休みを家族と合わせるのが難しいです
退職金は2箇所から支給されます
月500円程度親睦会費が徴収され、会社の飲み会の資金などに使われています
オフィス環境:
駐車場に鹿や狸が出る大自然の中にあります
きちんとした休憩室や仮眠室は整備されてません
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