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片山ナルコ株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
年俸制。6月と12月に前年の個人業績に応じた業績給が支払われる。
とは言え、業績が良かったら大幅に業績給が上がるという訳ではないが、逆に悪かったからといって大幅に減ったりすることもない。営業職、事務職ともにこの規模の会社としては給料は良いと思う。

評価制度:
毎年、目標達成度合いによる評価(翌年の業績給に反映)と能力評価(毎月支払われる基本給に反映)によって年俸が決定する。直属の上司とその上、最終的には経営陣の評価によって昇給・昇格が決まる。自分や周囲を見ても、ある程度公平に評価されていると感じる。

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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:営業職は、担当顧客によっては繁忙期の長時間残業や休日出勤が必
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:JV企業なだけあり、グローバル企業と(昭和の)日本企業のハ
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金と中退共の二本立て。オフィス環境:営業所によっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】内勤なら男女関係なく長く働ける環境。労働時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】配属される事業部に依存する。2月に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】事業部・勤務地に依存する。毎日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司の承認後、電子申請なので上司の考
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイは基本的に本社のみ。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】家賃補助は概ね家賃の6割を支給。東京・大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇はあるらしいが、利用したことが無いの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】カレンダー通り。休日は十分だと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】営業に必要な知識の教育は体系化されてい
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片山ナルコ株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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