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エクシオ・システムマネジメント株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:自ら学ぶ意欲のある人材をサポートする体制が整っています。業界未経験で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ネットワークからオフィス系の資格、ITに関する資格取得に関するプログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT業界への経験ゼロで、契約社員での入社(5年)であれば、それなりの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】何度もあります。自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】用意され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んです。異動・配属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加費は補
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】非常に支援していると思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いました。部下の管理がうまい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容です。失敗を前提にスケジューリン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を十分にする会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】何度かありますが尻すぼみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】IT系全般。自分で勉強した技術
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:業務後に勉強できる制度があった。利用している人はいたが、資格
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かっ
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回答者: 男性/ JOB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:正直な話、給与面は期待しないほうが良いかと思います。最近は資格取得を推
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回答者: 男性/ JOB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方から話しかけてくれるので、緊張せずに業
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 24万円 0万円 12万円
年収 301万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:総合職の方がどうかわからないが、私はそちらではなく現場に派遣される要因
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:お金の面は厳しかったが、休みはしっかりとれるし、残業代もすべて出る。よ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:ずばり、ネットワークエンジニアとして力をつけたいなら期待でき
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝に加え有休も全て取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:現場は夜勤がある場合が3割くらいかと思うので、ちょっとマイナス
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得したい場合などはかなり前から申告しておかないとスケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:人の入れ替わりが激しい現場と安定した現場があり、配属先で大きく変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:何処の会社でもある事だと思うのですが、勤務時間は日によって変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があるが、内容的にマンネリ化している様になっていると感じま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度がありるが、直属の上司の力が強くなければ、下の評価もあまり上が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:契約社員であれば、無料で研修を受けられ、さらにその研修も時給が発生し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回ほど、自己評価のアンケートをやらされたが、それがどう評価に結び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得する事も可能な職場環境だと感じました。また、臨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の方が活躍している会社なので、上司が女性になる可
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:クライアントが人件費削減のために、人を減らす政策をしているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は細かく請求する事が可能な環境であり、しっかり残業代は
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