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エクシオ・システムマネジメント株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。エクシオ・システムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、エクシオ・システムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤怠ばかりを評価対象にしているため、クライアント様から評価を受けても休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：イーランニングなどの教育システムはあるようだが、勤務していると学ぶ機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

福利厚生：札幌勤務であっても健保大会などでUSJやTDL・TDSのチケットを格安

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：入社時にビジネスマナーなどの研修を受けながら、自分の希望に沿った就業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	2万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いまはどうかわかりませんが、とうじは時給制でした。賞与や各種手当はなに

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得の講座や研修が充実してます。働きがい:ネットワーク通

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:アウトソーシング事業のため、基本的には就業先で従事する働き方になりま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先がＮＴＴグループしかないので、基本的にホワイトです。そ

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い会社だと思います組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

福利厚生:契約社員にはなんにもありませんでした。正社員はあったみたいです。オフィ

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をと思い入社しましたが、自分のやりたかった

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:シフト制で6輪番制になります。多様な働き方支援:特にありませ

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20万くらい評価制度:就業先により

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:24時間勤務のため、夜勤勤務は女性や体力が無い方には厳しい環境

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすいと

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:スキル研修が豊富にあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:大手通信会社のプロジェクトが多くある事業の弱み:現場任せなのでプロジ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:入社時はキャリアアップについて多く語るが、実際は本人任せで放

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:会社が適正に評価しない評価制度:プロジェクトで全体の昇給単価に上限があ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:本社にウォーターサーバーがある程度オフィス環境:本社はきれいに整備され

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:ブロジェクトによってまちまち人事が人を流さないので万年人手不

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいいことを多く言うが、基本的に本社の取り

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:男女平等な感じはある女性でも評価されればそれなりのポジションに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：現場サイドでの提案のしやすさは配属となったジョブ次第で決まる状態でした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：所属した現場によって仕事のやりがいは左右されます。契約社員としての勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：実質的に特定のジョブに固定された勤務となってしまい、他ジョブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：配属となった現場に裁量の余地は左右されます。基本的にリーダー的な立場の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：所属現場により立ち位置も変わるので、やりがいも現場次第となります。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：契約社員の場合、5年間を区切りとして成長の場を与えられ、5年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：5年で卒業を目指すと銘打って勤務のほかにも各資格取得の機会が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：役職者と共に仕事をする機会はほぼ無い状態であったため、会社の方針をその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：現場業務に限っては、ルールを順守して業務遂行していることを前提として改

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：現場に応じたスキルアップを主とした目標設定はありましたが、将来的な目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：現場管理者により定期的に目標達成の測定が行われるため、比較的実情に則し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上積極採用

正社員

月給23.2万円～35万円＋各手当＋賞与年2回【年収例：470万円／経験5年】東京23区（主に千代田区・港区・品川区）、さいたま市内、大阪市中央区のいずれかのプロジェクト先

会社名	エクシオ・システムマネジメント株式会社
業界
URL	https://www.it-it.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目２－５トライエッジ御茶ノ水　２Ｆ

従業員数	610名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	深山博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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