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東日本高速道路株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が長く、残業をしたものが頑張っていると評価され
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助は月々2万程度出る。オフィス環境:事務所によるが、比較的きれい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はかなり良く、カフェテリアプランが使えて余暇を充実させることが
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、更新費用や取得後のインセンティブがほぼ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないため、女性にとってはロールモデルが不在
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当なし。働きがい:工事が竣工した際に達成感とともに働き
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男性と同じ境遇で働く必要があるため、結婚や出産を考えている人は
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは課題の一つ、エンジニアが多いためかほとん
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:時期や場所によって残業時間が多い部署があるが、PCのログで残
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:会社の施策のほとんどが国からの指示で動いている。国からの指
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:国が関わっているため、絶対になくならない会社であること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:社宅があるため、自己借り上げ時の家賃補助はあ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:専門性はつき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:基本、総合職採用となります。事務所勤務の総合職の場合、冬季には
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:民営化後は一般職採用をほとんど実施しておらず、原則総合職採用(
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務(特に管理事業)の場合、事務所がインターチェンジやジャン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:技術系職員(施設、土木ともに)の場合、時間外が非常に多いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:本社、支社は一等地にあるため、個人スペースが非常に狭いです。ロッカ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務であれば、休憩室(別途女性休憩室)やシャワー室、個人ロッ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:地方自治体に比べ、事業規模の大きな工事に携われます。特に建設事業になる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務の場合、休憩室(別途女性休憩室あり)とシャワー室(お風呂
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やりがいと給与・福利厚生だけが我が社の強みなので、やりがいを感じない点
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:会社自体がしっかりしているので、働きやすいです。社内規定やマニ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務職(用地部門を除く)の場合、一般的な帰宅時間のうちに帰れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかり整備されているため、取得者も多いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしています。育休一年で、すぐに復職する
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