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東日本高速道路株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が長く、残業をしたものが頑張っていると評価されるような昭和感の残る会社と感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務はOKだが技術者は事故や災害、天災により出動があるためほとんど不可能。副業はOK。

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助は月々2万程度出る。オフィス環境:事務所によるが、比較的きれい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はかなり良く、カフェテリアプランが使えて余暇を充実させることが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を変更できるので自分の生活スタイルに合わせた勤務はで
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、更新費用や取得後のインセンティブがほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:どこの会社もかもしれないが、昔ながらの人は多くいる。全体的
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:公団時代の社員とネクスコ社員の間で雰囲気が異なる組織体制・
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないため、女性にとってはロールモデルが不在
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。休暇数は多い。多く余るほどある。休暇取得を奨
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:これからの高速道路を支えるため、経営面は心配ない事業の弱み:何もスキ
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:基本的に寮又は借り上げのアパートに住ませてもらうことができ、家賃の自己
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:事務系は比較的残業が少ない部署が多いのに対し、技術系は残業が
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさに大きく差があり、忙しいところでは残業時間
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。しかし、もともと一般職として入社した女性が一
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当なし。働きがい:工事が竣工した際に達成感とともに働き
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男性と同じ境遇で働く必要があるため、結婚や出産を考えている人は
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは課題の一つ、エンジニアが多いためかほとん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:転勤が多いので、結婚・出産を検討している人は要件等。社内結婚し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:比較的充実していると思う。業務以外の資格手当ももっと充実させ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:借り上げ社宅制度がある。基本給は少なめ。昇格するまでは少ない。評価制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅を中心に住宅補助している。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:借り上げ社宅、ポイント制度、退職金など多くの制度がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:インフラを支える規模の大きさはやりがい。若い頃から裁量の大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、女性への配慮は感じる。社内結婚の人も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:安定性は高い。倒産の心配はない。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。またサービスエリア事業に関われるのは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこそこもらえる評価制度:徐々に昇
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより融通が利
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:会社自体が半官半民の体質であるがゆえに、良くも悪くも保守的
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:業務内容がかなり独特であり、他社に活かせるよな経験はつめない
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:本社や支社は綺麗ですが、事務所は古くて狭いとこ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:時期や場所によって残業時間が多い部署があるが、PCのログで残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
働きがい:自分の所属する部署の課題目標に向かって、課の全員で力を合わせて仕事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
成長・キャリア開発:事務、土木問わず、研修が豊富で希望すればほぼ確実に参加出来る
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