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日本郵政株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:非正規から社員になるためには、非正規で何年か働かなければなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:いろいろな業務を経験できるのと 希望すれば 幹部への登用試験
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:スキルは身に付かないですよ、ただ、暇な時間をしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:研修はZoomが多く、無意味なものが多すぎる。資格取得手当に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修はいろいろとあるが、昇給や昇格にはつながらない。但し、業
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:今後成長はできないと感じる。そもそも新入社員を入れないと明言
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:経験年数があればある程仕事ができるというわけではなさそうだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:職種転換や役職が上がると研修がある。研修施
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回答者: 男性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:将来的には局長や地域の幹部になることが期待されているため、あ
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回答者: 女性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:お客さまに感謝される時は嬉しいが、働きがいがあると
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:今の業務だと今後の会社の未来は狭
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:公務員体質の人間が多いため風通しはかなり悪いと思います。働き
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:かんぽの問題があってからFPの資格を取るよう言われている。窓
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:外務は体力的にきつい仕事だが、対人のストレスはほとんど無い。真夏や真冬
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:地域のお客様と仲良くなれるためそこに働きがいを見出す方にはい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格所得や研修については良くある方で充分な研修を受けることが
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回答者: 男性/ 保険外務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:保険を販売するには資格が必要ですが基本会社負担で資格を取得で
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんありますのでご安心ください。働きがい:地域に密
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回答者: 男性/ 保険外務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:個人のモチベーションによって異なってくると思います。働きがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】貯蓄高、田畑、山、アパート経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:新入社員は研修施設にて1ヶ月を超える研修期間があります。共同で生活す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】つねに新しい知識を入れないと、ついていけないのが厳しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】やったらやっただけ、万能や、成果があがるので、どれだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】貯金、保険とオールマイティーに身に付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:月1で大きな局で勉強会があります。女性限定の集まり(化粧の講座、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:研修は大事だが、結局窓口業務は経験しないとこなしていけない。本を開い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:給料が毎月支払われる。休みの指定は難しいが他企業よりは休める。計画年休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場での研修は、ご褒美研修と成績不振者研修は雲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社の制度として、相談制度は充実してます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】一応、研修制度は色々あります。成績不振者に対す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:金融商品への知識はつくと思う。金融商品の社内資格をとらされる
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回答者: 男性/ 外務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様サービス部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:やればやるほど稼げるという職場ですので、給料明細を見るとやる気、達成感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎年の営業目標は営業マンの人数、営業範囲の人口等により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】特定誰かの役に立っているとは思わない。ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】雪が降った後に、山間部に住むお客さんの家に
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