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日本郵政株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本郵政株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1724件掲載中。ライトハウスは、日本郵政株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 経理・財務ほか/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理・財務ほか/ 課長級

2.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:組織ではなく、個人の資質・性格。姿勢で決まる。前記の

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回答者：回答なし/ 経理・財務ほか/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理・財務ほか/ 課長級

2.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがいを感じるポイント:自分としては、ハードルの高い仕事、チャレンジングな仕事

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回答者：男性/ 経理・財務部、コンプライアンス統括部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上記のとおり/ マネジャー、グループリーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:この会社の社員の多くに見られる特徴は複式簿記とシステ

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回答者：男性/ 経理・財務部、コンプライアンス統括部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上記のとおり/ マネジャー、グループリーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:自分に関係のないことを頼まれ、忙しい中対応して、大層感

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回答者：男性/ 経理・財務部、コンプライアンス統括部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上記のとおり/ マネジャー、グループリーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:規程上、部長以下に権限はないが、伝票承認等については、円滑な事務遂

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:力を入れている方だと思う。入社後に必要な資格勉強も研修などで

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:総合職だと一定良い給与はもらえるため、キャリアとして育つ意欲

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:全体的に給与が低く、職種により偏りがあると感じられた。ルーテ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格試験は合格した場合に受験料の負担を年に1度だけ申請するこ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得をする場合の補助金制度有り。働きがい:営業、経理、庶

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得について、報奨金が出るものもある。

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回答者：女性/ 銀行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:人のために働いている事が目に見えて分かる仕事なので、や

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回答者：女性/ 銀行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:電話対応スキル銀行業務窓口接客スキルキャリアへの影響

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便局/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:営業が好き、資格を取るのが好き、という人なら、保険の資格をと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：試験次第で役職者に上がれる。給与は安いが安定していた。休暇は計画的に取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは個人的に感じています。年末年始には残業を多くしなければなりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充実している。入社後は１か月程度の研修が開かれる。一応、住み込みの研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業理念など会社概要、ビジネスマナー研修、関連会社視察などの集合研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お金を扱っているということでミスは許されないが、やはり窓口で接客をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一部の部署は新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時からの職群制度が根強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】職階毎の集合研修や幹部登用試験の合格時研修など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くもやりがいはあったと思う。サービス残業ばかりだったけど。「お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】採用になり、初日から窓口につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】営業目標は個人個人ではなく、その局それぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】窓口業務ですが、保険や貯金の営業があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私が在籍していたころは、まだ国家公務員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】郵便局の窓口業務で与えられた目標に対し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】まわりの郵便局の方と営業推進、より効率的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】毎月、よりよくするために

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】与えられた目標に対し、計画をたて、その目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】業務知識をしっかり身につけ、楽しく明る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】保険や貯金のファイナンシャルプランナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修新主任研修新総務主任研修保険営業研修貯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまり歓迎されない。むし

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日本郵便株式会社

2.9

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:配達に伺う際に、地域の方々と会話する事でこの仕事を必要とされ... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１

従業員数	2031名
連結従業員数	252635名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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(0.0)	高松南郵便局口コミ(6件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 郵便部 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 郵便部 / 全国大型成長・キャリア開発:研修などがある、運が良ければ丁寧に教えてくださる方がいるがそ... (続きを見る)

(0.0)	株式会社にほんゆうびん口コミ(6件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 配達部 / アルバイト働きがい:車配達、バイク配達では、運転技術が向上するぐらいです。あとは... (続きを見る)

(0.0)	株式会社新東京郵便局口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / ゆうパック仕分け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート仕事の裁量権:コミュニケーション能力は高い方がいいと思います。長く務めるほ... (続きを見る)

(0.0)	菊池郵便局口コミ(4件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 配送 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はあった。働きがい:うまくいったとき。... (続きを見る)

(0.0)	名古屋神宮郵便局口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 年賀はがきの仕分け / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:初日に簡単な業務内容や設備の説明がある。特に必要な資格はなし... (続きを見る)

(1.8)	有限会社花笠商会口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライバー成長・キャリア開発:1週間の横乗り研修があります。一般貨物輸送(傭車)がメインで... (続きを見る)

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