Item: 日本郵政株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】比較的多い　他部署から回ってきた書類を内容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む方が多い　分担が決められてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。時と場合に寄るが、非正規雇用者が一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】特別な会議の時間はない。朝と夕方に５−１０分程度の進捗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ほとんどない。むしろ書類上の文言がわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そういったことはなったくない。正規雇用が全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門職が必要になることも多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない　部長・課長・係長・主任は同じくらいの頻度で仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】同じ単純なルーチンワークのみしか任せ

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同じ単純なルーチンワークの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】決算業務での外部公表用財務諸表作

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働きがい：【女性の働きやすさ】基本的に男女平等の意識が非常に高く、女性の管理職も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門的な管理部門でなければ、ポータブルスキルは身につけられま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事の共有等を図るためミーティング等き

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教育・研修：【社員の成長に向けての支援】研修会も多く開催されている。研修会が実施

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接遇、同和研修会があり部外講師による講演も盛ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】会社が大きいのでなんとも言えませんが、若手の方はあくま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】確実にこなせない量の仕事が自分負担となった時、と

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働きがい：【未経験者の活躍度】職種にもよると思いますが、やる気と柔軟性のある方な

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働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいがまったくない。マニュアル通りにという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。型通りが大好きな会社な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案して

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働きがい：【不満点、要改善点について】私個人としては役員秘書なので，やりがいがあ

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働きがい：郵便の仕分けとゆうことで、日本の社会には必要な仕事をしているということ

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個々の責任の上で仕事

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事というよりは、ルー

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一人に対する業務量が多いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】現状、盛んではないですが情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】きちんとひとつひとつ仕事

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】pcスキルは見につきますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建築や設備関係の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はあまりなく、見て覚えると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】今の業務ではあま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：民間なのに、株主が国という事もあり、役員人事が影

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】手紙や郵便など身近に良くあ

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2.9

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生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】とても多い。コミュニケーションが... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１

従業員数	2031名
連結従業員数	252635名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 年賀はがきの仕分け / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:初日に簡単な業務内容や設備の説明がある。特に必要な資格はなし... (続きを見る)

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