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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】元お役所仕事って感じな部分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】毎月こなすべきことを業務時間内に終らせることがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】積極的に進んで仕事を進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】特に思いつきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：財務部の主計から事業部の経営分析へと異動になり、今まで関わったことがな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】財務部の主計ではサポートのみであったので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社内でのキャリアアップは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】派遣社員として、入ったので、チームワーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】前者です。個人での成果を出すにしても最初から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】縦割の作業分担ではあるので、個人で取り組む仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会計課会計係担当なので、各部署から上がって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】おもにルーチンワークが多いので新た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】本社からの指示文書である程度基準日が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】今の会社で環は、社員同士での勉強会や情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】決算業務に携わっているので、どち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】情報共有というような会話はありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はなく、主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】マニュアルにのっとたルーチンワークがメインなので、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一日のスケジューリングを任せてもらえるので、マイペース

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分の自己啓発に理解があり、有給など時間を有効に使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】非正規雇用者に対してのそのような制度はとくに実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】職場におい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】あまりそうは思え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすい環境だった。改善した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】秘書なので適度な情報交換はしている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】全体的には隔たりはなかったけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】企業全体では、わからないが受付業務では個人の

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お正月の短期アルバイトの経験です。特定地域の郵便番号を覚える

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お正月の短期アルバイトとして参加。学生や主婦がほとんどだった。単純作業

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電話対応をしておりましたが、業務は単純作業で特に難しいことは

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口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：数百ある郵便局にアンケートや意見を求めるのですが、守らない郵便局が多か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は、小さな仕事でも社会に貢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方ではないか。派遣の場合は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：言われたことをやるのみなので、スキルアップは全く望めません。ただ仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】事務能力に関しては、成長できると思う

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日本郵便株式会社

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東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】夏や冬に達成できそうにもない営業目標を立... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１

従業員数	2031名
連結従業員数	252635名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 年賀はがきの仕分け / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:初日に簡単な業務内容や設備の説明がある。特に必要な資格はなし... (続きを見る)

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